根据沪税外–1999–111号和沪税外–2000–36号文件的规定，新老会计制度存在以下差异：
根据相关文件规定，各项工资的附加性支出包括医疗保险、住房公积金、养老保险、职工教育经费和工会经费。福利费应按实列支，不得超过工资总额的14%，不得计提。原执行的中方员工的住房基金提取制度已被废止，如有结余应按原渠道冲回。
工资应按实列支，名义工资应调整应纳税所得额。外方人员工资在年初应报税务机关备案。
外商投资企业应执行中国会计法的规定，不能采用母公司的会计年度。在向境外母公司提供报表时，可以在中国会计报表的基础上进行调整。
待转销汇兑损益如为贷方余额，用于弥补亏损时，会计分录处理为借：待转销汇兑损益，贷：利润分配–未分配利润。但在编制利润分配表时，此笔金额应计入表中的年初未分配利润–其他转入数。
执行企业会计制度后，养老、住房、医疗三项基金余额从“应付工资”科目结转计入“应付福利费”科目后，可以留待以后年度使用。养老、住房、医疗三项基金按实列支，福利费支出可在费用中先列支14%。超过部分再冲原转入的结余额。
固定资产后续支出和大修理费的核算暂按原规定执行。房屋装修费需要调整资产原值。
未使用的资产不计提折旧。外商投资企业从2002年开始执行企业会计制度，不需要追溯调整。
现已颁布16个会计准则，除了“关联方及其交易”和“中期报告”两个披露要求准则外，外商投资企业都应执行其他核算类准则。
在资产负债表中，填写国有法人资本、外方投入资本和已归还投资等项目。在利润及利润分配表中，填写销售折扣与折让、经营费用、递延收益、代购代销收入和其他相关项目。具体填写要求根据企业类型和情况而定。
在现金流量表中，填写存货的减少、经营性应收项目的减少和计提的资产减值准备等项目。具体填写要根据实际情况和会计准则的规定。
外商投资企业股权转让的法律规定。中国法律对此做出了严格规定，要求股权转让符合产业指导目录和外资企业法的要求。股权转让协议需包括双方信息、股权份额及价格、交割期限等。股权转让必须经过法定手续，包括审批机关批准和登记机关变更登记。股权转让协议和修改企业合
信用证、电汇T/T以及D/P付款交单在国际贸易付款方式中的应用。信用证是银行担保付款的一种付款方式，操作简单且可靠性较高，但可能存在软条款风险。T/T是一种操作简单的付款方式，灵活性较大且成本较低，但收款风险相对较高。D/P付款交单则是跟单托收方式下
外资企业______有限公司的章程。公司为中国法人，受中国法律管辖和保护。公司的经营范围、投资总额和注册资本等均有明确规定。公司设立董事会和监事会，并详细阐述了其职权和运作方式。此外，文章还涉及公司的财务管理、利润分配、职工和工会等相关内容。具体涵盖
山东省政府对外商投资企业的劳动管理规定。规定涉及外商投资企业的劳动管理，保障投资者和职工的权益，促进企业发展。内容包括招聘职工、劳动合同订立、变更、终止和解除等方面。外商投资企业有权根据需求招聘职工，需与职工签订劳动合同并遵守相关法规。同时规定了劳动
