
第一条:为了明确外商投资企业工会在企业中的法律地位和职责,保障其依法行使权利和履行义务,维护职工的合法权益,促进企业发展,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》和其它有关法律、法规的规定,结合本市实际,制定本条例。
第二条:凡在本市行政区域内开办的外商投资企业均应遵守本条例。本条例所称外商投资企业是指中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业。
第三条:外商投资企业职工依法建立工会组织,开展工会活动。外商投资企业工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织,是中国工会的基层组织,是职工利益的代表。
第四条:外商投资企业工会具有社团法人资格,工会主席为其法定代表人。
第五条:外商投资企业工会应尊重投资者的合法权益,支持企业依法搞好生产经营管理。外商投资企业应尊重工会的合法权益,支持工会依法开展活动。
第六条:外商投资企业开业时,企业职工即可组建工会组织。
第七条:在外商投资企业建立工会组织,须经上一级工会批准,并报西安市总工会备案。
第八条:外商投资企业中,以工资收入为主要生活来源的中外职工,凡承认《中国工会章程》,自愿申请加入工会的,经本企业工会批准即可成为工会会员,但外籍投资者及其外籍代理人除外。加入工会的外籍职工离开本企业回国时,须交回会员证,如本人需要,由西安市总工会发给参加过中国工会的证明。
第九条:外商投资企业职工在25人以上的,建立工会基层委员会;不足25人的,设组织员1人,享受工会基层委员会同等权利。女职工25人以上的,应设立工会女职工委员会。
第十条:外商投资企业的工会主席、副主席、委员及组织员须经民主选举产生,报上一级工会组织批准。企业配备脱产的工会工作人员的数额,依照国家有关规定确定。
第十一条:外商投资企业工会有权监督企业对劳动管理、劳动保护、劳动保险、女职工特殊利益保护等法律、法规的遵守和执行。
第十二条:外商投资企业工会有权代表职工与企业签订集体合同,或协助职工与企业签订个人劳动合同,并监督劳动合同的执行。
第十三条:中外合资经营、合作经营企业董事会讨论企业的发展规划、生产经营活动等重大事项时,工会代表有权列席会议,反映职工的意见和要求。外商投资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、安全生产、劳动保护和劳动保险等问题时,工会代表有权列席会议,企业应听取工会意见,取得工会合作。
信用证、电汇T/T以及D/P付款交单在国际贸易付款方式中的应用。信用证是银行担保付款的一种付款方式,操作简单且可靠性较高,但可能存在软条款风险。T/T是一种操作简单的付款方式,灵活性较大且成本较低,但收款风险相对较高。D/P付款交单则是跟单托收方式下
外商投资企业中方职工的工资管理问题。对于中外合资经营企业,工资水平应根据所在地区同行业国营企业职工的平均工资水平确定,正式开业后可根据盈利情况相应调整。外商独资企业中方职工的工资水平不低于同行业国营企业职工的120%。外商投资企业应设立工资基金专户,
中国利用外商直接投资(FDI)的状况及其产业结构分布问题。虽然外商直接投资为中国提供了资金和技术支持,促进了经济发展,但在产业间分布不均衡,主要集中在第二产业,尤其是制造业,加剧了产业结构不合理的状况。此外,外商对华直接投资的项目规模偏低,以小型化、
外商投资企业的劳动管理规定。包括招聘职工的权利和流程、劳动力计划、招聘方式和手续、职工录用与安置、跨地区招聘的审批、对在职技术工人的处理、教育培训、劳动合同及解除情况等内容。规定旨在保障企业和职工的合法权益。