1、附条件的合同满足的要求必须是尚未发生的客观不确定的事实;必须是当事人任意选择的事实;条件是当事人约定的，而不是法定的;条件不得与合同的主要内容相矛盾。附条件合同是指当事人在合同中.特别规定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。
2、法律依据：
附条件的合同附加的条件有以下特征：
1、条件必须是不确定的事实;
2、条件必须是将来的事实，过去的、现存的事实不能作为合同的条件;
3、条件必须是当事人约定的事实;
4、条件必须是合法的事实。
根据规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。
《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动合同法》中关于约定解除合同条款的限制。前者规定当事人可以协商一致解除合同并约定解除合同的条件，后者详细列举了用人单位与劳动者可以解除劳动合同的多种情形，包括协商一致、劳动者提前通知、用人单位违法等情况。同
甲方聘请乙方为其提供信息咨询服务的合同内容，包括企业诊断咨询、企业发展战略咨询、人力资源管理咨询三项服务。服务费用及支付方式和开始实施咨询服务的时间均有明确约定。合同规定了双方的权责和保密条款，以及违约责任的承担方式和赔偿标准。此外，合同还提到了不可
根据《合同法》相关规定，当事人违反合同义务给对方造成损失时，对方可以请求赔偿实际损失，人民法院应当支持。当事人可以约定债务抵销，但需通知对方，且不得附条件或期限。当事人对合同解除或债务抵销有异议时，需在约定的异议期限届满后提出，否则人民法院不予支持。
附终止期限的合同是可以解除的，在期限届满前，一方不履行合同义务，经催告后在合理期限内不履行的，另一方当事人可以解除合同。(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
