根据《中华人民共和国民法典》规定，怀孕7个月起诉离婚的女方可以直接向法院提出离婚诉讼，没有任何限制。然而，如果是男方在女方怀孕时提出离婚请求，法院通常不会受理，除非人民法院认为确有必要受理男方的离婚请求。
根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况除外。此外，根据第一千零八十一条规定，现役军人的配偶要求离婚时，应当征得军人的同意，除非军人一方有重大过错。
我国法律并没有明确规定怀孕离婚可以要求赔偿多少，但是可以参考以下情况：
需要考虑受害人所遭受的精神损害是长期的还是短期的，是否对受害人的生活、工作、学习造成影响。为了确定赔偿数额，有必要由医学专家对损害程度进行鉴定。
包括过错方实施过错的种类、动机、情节等。一般来说，过错程度与造成的损害成正比。过错轻微的情况下，对受害人的精神损害较小，受害人较易容忍和谅解，赔偿数额相对较小。而过错严重的情况下，对受害人造成的精神损害较大，为了补偿或恢复这种伤害，赔偿数额应相对较高。
需要考虑过错方实施过错的具体情节。
如果过错方没有固定的经济来源，即使要求其承担更多的精神损害赔偿也是无能为力。
我国各地经济发展不平衡，当地经济状况可能会影响精神损害赔偿纠纷的处理。在经济较为不发达的地区，几十元的赔偿可能会平息纠纷。而在经济发达的地区，类似纠纷可能需要裁定上千元的赔偿数额。
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军人配偶离婚的法律规定。根据《中华人民共和国婚姻法》及司法解释，军人配偶要求离婚需军人同意，除非军人有重大过错。重大过错包括现役军人重婚、同居、家暴、虐待遗弃家庭成员等不良行为。若无证据显示军人有重大过错，配偶的离婚请求可能不被支持。因此，如希望成功
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