根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)，抚养费的数额应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。
有固定收入的情况下，抚养费一般按照月总收入的20%至30%的比例支付。如果负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
对于无固定收入的情况，抚养费的数额可以根据当年总收入或同行业平均收入来确定，参照上述比例进行支付。
特殊情况下，可以适当提高或降低上述比例。
(一) 一次性给付
一次性给付方式目前在离婚案件中被广泛采用。尽管有人认为应谨慎使用此方式，但随着人们经济收入的增加和工作调动的频繁，以及考虑到法院执行效率，一次性给付方式被大部分当事人所接受。
(二) 定期给付和以物折抵
定期给付一般按月、季度或年度进行支付，而以物折抵的方式通常适用于下落不明的一方。
一次性给付或以物折抵的方式一般以子女达到十八周岁为底线。具体数额是根据月或年抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止的期限，计算总数后一次性给付完毕。
在子女抚养费生效后，由于生活具有变动性，父母的经济状况、抚养能力以及社会实际生活水平可能会发生变化。因此，当这些变化发生时，父母可以提出要求增加、减少或免除抚养费。
子女要求增加抚养费的理由包括：
离异孩子的抚养费支付规定，包括有固定收入和无固定收入的情况，以及特殊情况的考虑。人民法院在确定抚养费的数额时，会考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。抚养费的给付期限一般是到子女成年，但也存在特殊情况。
抚养费强制执行的期限为两年，并详细说明了申请执行的程序和相关规定。当父母不履行抚养义务时，子女有权要求支付抚养费，法院可强制执行。具有抚养费内容的法律文书可直接进入强制执行程序。强制执行的方法包括提取储蓄、查封财产等。
离婚后抚养费的支付期限问题。根据《中华人民共和国婚姻法》相关规定，抚养费原则上支付至子女18周岁，但也有特殊情况需要父母继续承担抚养费。包括子女丧失劳动能力或收入不足以维持生活、尚在校就读以及确无生活能力和条件的子女。旨在合理维护子女的利益，保障其生
离婚后孩子的抚养费支付标准，包括有固定收入和无固定收入的情况下，应支付多少抚养费。具体标准参考了司法解释和《婚姻法》的规定。同时，也提到了抚养费应根据实际情况进行调整，包括当地生活水平和孩子的实际开销等因素。即使法院已经判决抚养费数额，也可以根据具体
