2014年,一对夫妻在上海生育了一个女儿。当时,男方年薪50万,拥有4套房产,其中2套自住,2套出租。然而,从2016年8月开始,男方失业,这导致整个家庭陷入困境。经过一系列争吵和矛盾,男方最终以感情破裂为由提起了离婚诉讼,并要求女儿归自己抚养,要求女方每月支付1500元的抚养费。
一审法院判决双方离婚,并决定女儿继续随母亲生活。然而,令人难以理解的是,法院认定男方为“无业无收入人员”,仅要求其支付每月600元的抚养费。
女方对此不服,随后上诉至上海市第一中级人民法院。
上海一中院审理后认为,男方正值壮年,有责任承担父亲的责任。尽管男方失业,但他毕业于名牌高校,在失业前有丰富的工作经历和高薪水。根据男方的条件,他完全有能力找到一份与自身能力相匹配的工作,以支持女儿的抚养。
此外,男方名下有4套房产,其中2套出租,这表明他并非完全没有经济能力。而且,未成年的女儿的实际生活需求不断增加,一审法院确定的每月600元抚养费过低,无法保证女儿的健康成长。
基于以上理由,上海一中院依法改判男方每月支付2000元的抚养费。
在处理未成年子女抚养费问题时,法院将子女的利益作为首要考虑因素。根据《民法典婚姻家庭编解释(一)》第49条的规定,抚养费的数额主要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。
对于有固定收入的父母,一般可以按月总收入的20%至30%的比例支付抚养费。如果负担两个以上子女的抚养费,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。对于无固定收入的父母,抚养费的数额可以根据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例来确定。
离婚后,子女抚养费的负担方案是基于当时双方的经济条件、子女的需求和社会经济发展水平确定的。然而,随着时间的推移,经济状况、子女的实际需求等会发生变化。如果原定的抚养费数额无法保证子女的健康成长,在一定的情况下,子女可以向法院提起诉讼,要求增加抚养费。
根据《民法典婚姻家庭编解释(一)》第58条的规定,如果子女要求有负担能力的父母增加抚养费,并具备以下情形之一,人民法院应予支持:
因此,确定抚养费的数额不能仅仅依据男方是否为“无业无收入人员”,还应考虑子女的实际生活需求。在寸土寸金的上海,每月600元的抚养费显然无法养育孩子,尤其是考虑到男方并非没有能力。上海一中院的改判符合人民的期待。
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甲乙双方因夫妻感情破裂,自愿解除婚姻关系并达成离婚协议的内容。协议包括子女抚养、财产分配和户口迁移等事项。其中,婚生子由甲方抚养,乙方承担抚养费;不动产和动产的分配也做了详细规定,并风险提示了户口迁移的问题。