不能。抚恤金本身就是对活着的近亲属的抚恤,不能算作遗产,不存在继承问题。
(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。
(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
(四)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;
4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、对上述对象中,确定因工死亡的遗属增发65元, 战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
1、在死者直系亲属中完全平均分配;此种分配方法看似平等,却显失公平。抚恤金是死者亡故后对其近亲属的补偿,兼具精神、特质补偿的双重性质,其分配应当充分考虑到与死者生前关系紧密程度和受到精神痛苦的伤害程度。
2、抚恤金只发给死者生前抚养或赡养的没有经济来源的直系亲属,其他人无权享有,此种作法显得过于偏颇;
3、是在死者直系亲属之间平均分配,同时参照与死者关系亲密程度进行分配,这种分配方式有一定的合理性。
根据《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条规定:“因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
抚恤金在死者的直系亲属中是完全进行平均分配的抚恤金指的是死者亡故以后对其近亲属的补偿,包括精神补偿,物质补偿等等,但是佛学精品不属于异常,因此是不可以通过继承的方式来继承抚恤金。但是可以按照法定继承的方式来分配抚恤金。
继承人低价变卖遗产对债权人债务清偿的影响。讨论了遗产变卖的价值与债权人或受遗赠人的利益关系,如果继承人串通买家低价出售遗产会导致债权人损失,并需承担赔偿责任。遗产的确认涉及合法取得方式、实际所有权、区分个人和共有财产等。最新资讯涉及遗嘱继承中的不同情
我国遗产继承纠纷的处理规定,包括保护私有财产继承权原则、继承权男女平等原则、权利义务相一致原则、养老育幼保护弱者原则以及互谅互让、协商处理、充分发挥遗产效用原则。继承法规定了继承权的主体、客体、内容等事项,并详细阐述了在遗产处理过程中的相关规定,以确
抚恤金,是你父母去世后单位发给子女的吧,这个带有一定的精神补助意义,应该在子女之间平分。不尽赡养义务,分遗产时应该少分或不分,但这些人如果本身无劳动能力或无生活来源另讲。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。所以,如果在死者生前并
抚恤金是国家按规定发给死者家属的一种补偿费用,是对死者家属的抚慰和救济,并非死者的个人财产,不能作为遗产继承,也不能平分。关于抚恤金的追偿属于对民事权利的请求,诉讼时效为三年。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。但是,自权利受到