按法定继承人的先后顺序进行分配。但是如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有特别规定，那么就按照规定处理。享有抚恤金待遇的人必须同时具备两个方面:首先必须是死者的直系亲属或者配偶;其二必须是死者生前主要或部分供养的人。具体的分配金额，由当事人协商而定，也可以向法院起诉分配。
被继承人的抚恤金的分配方式主要有根据遗嘱处理、由直系亲属协商分配、按照法定继承人顺序继承等，由于抚恤金并不是作为遗产来进行处理的，一般是支付给直属亲属用来保障其基本生活而确定的。同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。
1、伤残抚恤金，发放对象为伤残军人、因公致残的职工等;工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。
2、死亡抚恤金，发放对象是烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。此外，还规定有伤残军人抚恤费，军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤金等。
抚恤金按照法定顺序进行继承，抚恤金有两种，一种是伤残抚恤金，一种是死亡抚恤金，伤残抚恤金针对的是因公致残的员工，伤残军人;死亡抚恤金针对的是烈士。工人或者员工在工作中去世，用人单位要按照其供养的直系亲属人数，支付抚恤金。
不履行赡养义务是否影响继承权的问题。从道德层面来看，不履行赡养义务应受谴责，但在法律层面上，并不一定会导致失去继承权。我国法律规定，赡养人不得以放弃继承权等原因拒绝履行赡养义务，否则需支付赡养费和违约金，并可能面临诉讼。赡养扶助内容包括提供生活用品和
不赡养老人是否影响抚恤金的分配问题。抚恤金并非遗产，不能用于继承，其分配是按照亲属关系进行的。对于不赡养老人的人，应减少或不分给予抚恤金。文章还介绍了可继承财产的范围，包括个人合法财产、承包收益等，并强调了遗产与夫妻共同财产、家庭共有财产的区别。
遗产继承的简易程序和法定继承权公证的相关内容。在遗产继承过程中，执法人员需出示合法证件并处理相关材料，备案后当事人可获取遗产。法定继承权公证用于证明法定继承人具有继承权利的真实性和合法性。继承顺序分为第一顺序和第二顺序，包括配偶、子女、父母等，并注意
未同居的夫妻一方去世后，另一方是否具有继承权的问题。根据《民法典》规定，即使未同居，已办理结婚登记的夫妻仍享有合法的继承权。同时，文章还介绍了继承权的概念、权利主体、遗产的定义以及不得继承的遗产等内容。
