公司注册实行认缴制后虚报注册资本怎么办
公司法修改后虚报注册资本问题,仅适用于法律行政法规或国务院决定实行注册资本实缴制的公司。其他实行认缴制的公司,其注册资本登记时无需提交验资证明,也不存在虚报注册资本的问题。
哪些情形属于公司虚报注册资本
1、实缴注册资本不足法定注册资本最低限额,有限责任公司虚报数额占法定最低限额的百分之六十以上,股份有限公司虚报数额占法定最低限额的百分之三十以上的;
2、实缴注册资本达到法定最低限额,但仍虚报注册资本,有限责任公司虚报数额在一百万元以上,股份有限公司虚报数额在一千万元以上的;
3、虚报注册资本给投资者或者其他债权人造成的直接经济损失累计数额在十万元以上的;
4、虽未达到上述数额标准,但具有下列情形之一的:
a.因虚报注册资本,受过行政处罚两次以上,又虚报注册资本的;
b.向公司登记主管人员行贿或者注册后进行违法活动的。
虚报注册资本罪
《刑法》第一百五十八条 申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记,虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚报注册资本金额百分之一以上百分之五以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役。
公司股东承担无限责任或赔偿责任的多种情形。包括虚假出资或虚报注册资本、股东抽逃公司资产、实质股东与名义股东的情况、有限责任公司实为自然人的独资企业、公司与股东或他公司难以区分以及关联交易等情况。同时,对于一般瑕疵行为和股东在公司成立时出资不足但后来已
合同风险中的主体资格问题及履行能力。文章指出,合同风险包括合同主体缺乏资格证明、伪造营业执照、虚报注册资本、已歇业或被吊销营业执照等问题。此外,合同债务中因代理权限、合同内容漏洞以及恶意履行等问题也存在风险。最后,虚开支票是一种欺诈行为,会给对方带来
法人犯罪时公司是否需要赔偿的问题,指出需视具体情况而定。另外,公司更换法人代表时,通常不需要对员工进行补偿。虚报注册资本的公司会受到法律处罚,包括有期徒刑和罚金等。
公司法人代表变更时是否应给员工补偿的问题,指出法人代表变更无需对员工进行补偿,只有在公司特定情况下需要支付经济补偿。另外,还讨论了法人犯罪时公司的赔偿责任和虚报注册资本的公司的处罚标准。全文解答了关于公司法人相关问题的疑惑,若仍有疑问可咨询律师。