依据我国企业集团登记管理暂行规定,成立集团公司并没有规定要清产的,成立集团公司的条件包括母公司注册资本在五千万以上、并至少拥有5家子公司等。
《企业集团登记管理暂行规定》
第四条 企业集团由母公司、子公司、参股公司以及其他成员单位组建而成。事业单位法人、社会团体法人也可以成为企业集团成员。
母公司应当是依法登记注册,取得企业法人资格的控股企业。
子公司应当是母公司对其拥有全部股权或者控股权的企业法人;企业集团的其他成员应当是母公司对其参股或者与母子公司形成生产经营、协作联系的其他企业法人、事业单位法人或者社会团体法人。
第五条 企业集团应当具备下列条件:
(一)企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥有5家子公司;
(二)母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上;
(三)集团成员单位均具有法人资格。
国家试点企业集团还应符合国务院确定的试点企业集团条件。
1、明确企业目标,达成共识。创业者应该将企业的目标清晰化明确化。有了目标,才有方向,才有一个共同的远景,这种共识能够大大减少管理和运作上的摩擦;
2、组织架构设计中最根本的问题就是决策权限的分配。因此明确每一个核心成员的职责对管理是否畅通非常关键,并用书面的正式文件规定下来。
3、由于创业期规模较小,许多问题都可以直截了当地进行沟通,大家都应遵循开诚布公、实事求是的行为风格,把事情摆到桌面上来讲,不要打肚皮官司;
4、在公司内部形成一个管理团队。定期交换意见,讨论诸如产品研发、竞争对手、内部效率、财务状况等与公司经营策略相关的问题。一般采取三级管理结构,决策层、管理层、一般员工;
5、制定并尽量遵守既定的管理制度。必须强调人人都必须遵守,不能有特权,也不能朝令夕改。当公司发展到一定的程度并初具实力时,就要意识到自身能力上的缺陷,尽可能聘请一些管理方面的专业人才来共图大业。
集团管控模式与组织架构的关系。集团总部因集分权要求不同,对分子公司的管控模式与组织架构设计也有所不同。集团组织架构具有层次化特征,设计组织架构时必须考虑组织层次,并防范法律风险。建立法律风险管控体系,吸引专业法律服务团队,是集团公司重要的法律风控措施
A公司与施某共同出资设立有限责任公司但因未达成一致导致公司未成功设立引发的纠纷。双方签订了合作协议,约定了各自出资方式和比例,但由于未签署公司章程导致公司未能成立。A公司起诉请求解除合作协议并要求施某返还投资款并赔偿损失。文章分析了公司发起人的概念、
新成立公司能否更改股份的问题。根据《中华人民共和国公司法》的规定,新成立的有限责任公司可以变更为股份有限公司,但需要符合股份有限公司的条件,并且折合的实收股本总额不得高于公司净资产额。同时,文章还介绍了有限责任公司设立的条件,包括股东人数、法定资本最
设立股份有限公司的法律要求。发起人进行公司设立活动,需满足法定人数。公司需达到法定资本最低限额,并遵守股份发行和筹办事项的法律要求。同时,制定公司章程并经创立大会通过,拥有公司名称和符合要求的组织机构,以及具备公司住所也是必要条件。