公司章程是可以作为证据的，但是使用公司章程作为证据是否违法需要根据具体情况而定。如果公司章程中包含商业秘密条款，则使用该章程作为证据是违法的；反之，使用公司章程作为证据是合法的。
公司章程与《公司法》具有相同的作用，共同承担调整公司活动的责任。因此，公司的股东和发起人在制定公司章程时，必须考虑周全，规定明确详细，避免产生不同解释。
公司章程具有法定性，主要体现在以下方面：
首先，公司章程的法律地位、主要内容以及修改程序和效力都由法律强制规定，任何公司都不能违反。无论是设立有限责任公司还是设立股份有限公司，都必须由全体股东或发起人订立公司章程，并在公司设立登记时提交公司登记机关进行登记。
公司章程必须具有真实性，即记载的内容必须是客观存在、与实际相符的事实。
公司章程具有自治性，主要体现在以下方面：
首先，公司章程是由公司依法自行制订的一种行为规范，而不是由国家制定。它是公司股东意见达成一致的结果。
其次，公司章程作为一种法律以外的行为规范，由公司自行执行，无需国家强制力来保证实施。
最后，公司章程作为公司内部规章，其效力仅限于公司和相关当事人之间，而不具有普遍的约束力。
公开性主要适用于股份有限公司。公司章程的内容不仅需要对投资人公开，还需要对包括债权人在内的一般社会公众公开。
依据中华人民共和国民诉法规定的不予执行仲裁裁决的情形，包括未订立仲裁条款或协议、裁决事项超出范围、仲裁程序违规、证据伪造或隐瞒、仲裁员有违法行为以及违背社会公共利益等。同时，文章还涉及仲裁费用的承担问题，包括败诉方承担原则、和解协议中的分担以及预付仲
分公司与股东的概念和关系。分公司是由总公司设立的非独立法人分支机构，其业务、资金、人事等方面受总公司管辖，没有独立承担民事责任的能力，因此分公司不能成为股东。根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司可以设立分公司或子公司，其中分公司需满足一系列设立条
上市公司控股子公司申请上市的相关问题。根据法律法规和规范性文件，控股子公司可继续申请上市，但需遵守规范运作要求和公司制定的整体发展战略与规划。控股股东或实际控制人应承担对控股子公司的指导、监督和相关服务的义务。控股子公司需及时报告重大事项并接受公司监
法人变更对社保的影响，明确指出变更法定代表人不会影响社保的参保缴费，已缴纳的部分依然有效。同时强调了用人单位的社会保险登记义务及其违反的后果，以及法定代表人变更与社保缴纳的关系。无论法人如何变更，用人单位的社保缴纳责任不变。
