如今广告已经是无孔不入，市场上有很多专业的广告公司，企业有这方面营销需求的时候，会和广告商签署一份合同，确定合作事项。如果当初签署合同条款有问题，存在误解，在执行过程中就容易发生纠纷。那么，广告合同纠纷如何解决?下面我们通过本文了解下。
合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。
合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。
合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。
1、在广告活动中应当与广告经营者、广告发布者签订书面合同，明确约定各方的权利和义务。
2、要审查广告经营者、广告发布者是否有合法经营广告的资格。
3、应具有真实、合法、有效的证明文件。营业执照以及其他生产、经营资格的证明文件;质量检验机构对广告中有关商品质量内容出具的证明文件;确认广告真实性的其他证明文件。
4、使用他人名义、形象的，应当事先取得他人的书面同意;使用无民事行为能力人、限制民事行为能力人的名义、形象的，应当事先取得其监护人的书面同意。如：“美媛春”口服液的广告画面使用了某画家的“泉”的油画，却未征得画家的同意，后引致法律纠纷。
5、广告的内容要符合《广告法》规定的有关内容。
如何使自己的广告既能达到理想的效果，又不至于违法侵权，成为企业非常关心的一个问题。企业应当了解广告合同履行过程中有什么风险，在履行合同时，要有意识地避免这些纠纷。广告服务涉及面广，对象复杂，加之广告的多元化、现代化和高科技化等，发生纠纷的几率也比较大，企业要知道如何避免广告合同纠纷。当然，企业也可以咨询一下专业律师，获取专业的法律意见。
综上所述，广告合同纠纷有其自身特点，涉及多方利益、取证过程困难。广告合同纠纷解决方式有多种，包括双方自行协商、找工商局调解、向仲裁委员会申请仲裁及发起民事诉讼等。如果走诉讼程序的话，当事人要注意一个诉讼时效的问题，应当尽快的提交诉讼状。
实习协议的内容。协议包括实习安排、实习期待遇、甲方权利和义务、乙方在实习期应遵守的规定以及其他事项。实习部门、岗位、时间和内容都有明确说明。同时，协议还规定了实习补贴、考核评价和保密要求等。实习期不构成劳动合同关系，双方应友好协商解决纠纷。
人身保险合同纠纷的管辖法院确定方法，包括被保险人户籍所在地或经常居住地法院和保险公司所在地法院均有管辖权。同时，文章还介绍了人身保险纠纷的法院受理程序，包括起诉、立案、排期、缴纳诉讼费和法院开票等步骤，以及保险纠纷的解决途径，包括协商和解和仲裁等。
合同纠纷的三种调解途径，包括行政调解、仲裁调解和法院调解。行政调解是通过说服教育达成协议解决纠纷的方式；仲裁调解是在仲裁机构主持下，通过自愿协商达成解决合同纠纷的协议；法院调解则是在人民法院主持下，双方当事人平等协商并达成协议。这三种方式均在解决合同
购房合同丢失的解决方法。针对不同情况，如合同未做预售登记、已做预售登记但未办理银行按揭、已做预售登记并办理银行按揭，提供了相应的应对策略和需要支付的费用。同时提醒购房者在交接合同时要求对方提供书面凭证，以避免合同丢失后的责任纠纷。
