合同纠纷的解决方式主要包括和解、调解、仲裁和诉讼。
和解是指争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商解决纠纷的方式。尽管和解是纠纷常见的解决方式，但由于和解协议缺乏法律约束力，有时可能会出现一方反悔的情况，导致和解结果无效，延误纠纷的解决。
调解是指争议各方选择信任的第三方进行协商和解的方式。调解通常以互谅互让为原则。相较于和解，调解的解决纠纷的可能性更大。然而，调解协议与和解协议一样，缺乏强制执行力，可能导致纠纷解决不尽如人意。
仲裁是指争议各方根据合同中的仲裁条款或者在纠纷发生后达成的仲裁协议，将争议提交法定的仲裁机构进行调解，并依法作出裁决的方式。当事人不愿意和解或者和解未能达成一致时，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。并且，根据生效的仲裁协议可以申请强制执行。
诉讼是解决合同纠纷的最后手段，指的是当事人根据争议双方的请求、事实和法律，在人民法院依法作出裁判以解决纠纷。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效时，可以向人民法院提起诉讼。
根据相关法律规定，因合同民事法律行为引起的纠纷，其诉讼时效期限为三年。诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。然而，如果权利受到损害的时间超过二十年，人民法院将不予保护。
根据《民事诉讼法》的规定，合同纠纷通常在被告住所地或者合同履行地的人民法院提起诉讼。当事人已经约定管辖地的，以约定的管辖法院为准，但约定的管辖地不得违反法院级别管辖和专属管辖的规定。在合同纠纷的情况下，建议请专业民事律师代理并向法院提起诉讼。在诉讼前务必进行财产保全工作，以确保胜诉后能够顺利执行判决。否则，即使胜诉，判决也可能无法得到有效执行。
合伙人的入伙规定及合同纠纷的解决方式。合伙人入伙需遵循《中华人民共和国合伙企业法》相关规定，得到全体合伙人一致同意并订立书面入伙协议。合同纠纷解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在友好基础上可协商解决，调解可寻求相关机构帮助，仲裁需按合同规定或纠纷发
未签订合同协议拖欠工资的处理方法。劳动者可以通过协商、调解、申请仲裁等方式维权，仲裁时要提供相关信息和证据。试用期辞职后追讨工资的方法包括与公司协商、寻求调解、申请劳动仲裁、向有关机关投诉和提起民事诉讼。解决纠纷时，应先申请劳动仲裁，再考虑提起诉讼。
如何处理购买的车位面积缩水问题。首先提出了协商和调解两种解决方式，如果无法达成一致，可以通过仲裁或诉讼解决。同时，根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条的规定，对车位面积缩水问题进行了详细解释和处理方式。
中国工程施工交付的方法和条件，以及处理建筑工程施工合同纠纷的多种方式。工程交付需经验收合格并符合建筑法规规定的相关标准。对于施工合同纠纷，可以通过和解、调解、仲裁和诉讼等方式解决。其中调解和仲裁具有独特的特点和处理方式，最终目的是解决合同纠纷并确保合
