口头合伙合同纠纷的当事人可以通过协商解决合同纠纷。协商解决是指在当事人自愿互谅的基础上，根据国家法律、政策和合同约定，通过摆事实、讲道理的方式达成和解协议，自行解决合同纠纷。
口头合伙合同纠纷的调解是指在第三者的主持下，当事人自愿进行调解。调解过程中，第三者会查明事实、分清是非，并对纠纷双方进行说明劝导，促使他们互谅互让，最终达成和解协议，从而解决合同纠纷。
仲裁是口头合伙合同纠纷的一种解决方式，也称为公断。根据合同中的仲裁条款或双方自愿达成的仲裁协议，第三者将根据法律规定对合同争议事项进行裁决，从而解决合同纠纷。
口头合伙合同纠纷可以通过诉讼方式解决。人民法院在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议，处理由此产生的法律关系。
对于能够通过协商解决的合同纠纷，应当签订书面协商协议。对于无法协商解决的纠纷，应当及时向相关负责人报告，并采取必要的仲裁或诉讼方式解决，以最大限度保护单位利益。
在处理合伙合同纠纷时，需要注意以下几个主要风险：
如果没有建立有效的合同纠纷处理机制，处理纠纷的方式可能不当，导致单位利益受损。
如果未收集到足够的对方违约行为证据，单位在纠纷处理过程中可能处于举证不力的地位。
按照合同约定追究对方的违约责任时，可能导致单位应享有的利益受损。
行政事业单位在发生合同纠纷时，应明确合同纠纷的处理方式、相关审批权限和处理责任。在纠纷处理过程中，未经批准，相关经办人员不能做出实质性的答复或承诺。
口头合伙合同纠纷的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在处理合同纠纷时，人民法院需要考虑合同的性质，比如合伙合同需要共担风险共享收益，一方只享受利益而不承担风险是不合法的。
单位聘请法律顾问的程序以及需要聘请法律顾问的情境。单位可以通过多种方式表达聘请意向，经过核实条件、商定事项、签订合同等步骤完成聘请。在决策涉及法律权益和纠纷发生时，应考虑聘请法律顾问。法律顾问可防范法律纠纷，解决纠纷，维护合法权益。
赠与合同与赠与行为的区别。赠与合同要求双方达成一致意思，签订合同形式且赠与需无偿。而赠与行为则不需签订合同，可通过口头约定等方式完成，本质也是无偿性。两者在法律效力和成立方式等方面也存在差异。
合同法规定的当事人权利和义务。当事人具备相应的权利能力和民事行为能力，可自愿订立合同，但必须遵守法律和行政法规，尊重社会公德。合同形式可以是多样的，但如果法律要求书面形式则必须采用。合同无效的情形包括欺诈、胁迫、恶意串通等。律师审查合同有效性不仅看签
合同公证的作用和效力。合同公证旨在审查合同内容和双方资格，确认合法合同的法律效力，排除非法合同的错误效力。公证并非合同必要形式，但能提高合同证据效力和履行保障度，规范、引导、监督当事人依法签订合同，保护双方合法权益。合同公证范围广泛，包括多种类型的合
