内部审计是指一种独立、客观的保证与咨询活动，旨在为机构增加价值并提高机构的运作效率。内部审计通过系统化、规范化的方法对风险管理、控制及治理程序进行评估和改善，以帮助机构实现其目标。内部审计的定义经历了多次演变，国际内部审计师协会（IIA）在2001年颁布的《内部审计实务标准》中对其作出了最新解释。
我国内部审计机构的设置比较随意，存在多种模式。有些内审机构隶属于董事会与总经理，有些隶属于监事会，还有与纪检、监察合署办公的，甚至有隶属于财会部门的内部审计机构。这种随意性使得内部审计机构的独立性、客观性和权威性难以得到保证，影响了其作用的发挥。因此，需要进一步明确内部审计机构设置的原则，提高其科学性和完善性。
我国企业领导、普通管理层以及内部审计人员对内部审计的认识和理解比较片面，制约了其进一步发展。许多企业管理层没有意识到内部审计的重要性，对其支持有限。这是因为一方面，内部审计并非企业进行生产经营的直接和必经环节，需要一个认识过程；另一方面，存在内部审计工作不得力的情况，影响了其效果；还有企业领导与内部审计可能存在利益冲突的情况，容易对内部审计产生抵触情绪。因此，需要加强对内部审计的宣传与沟通，提高企业领导的理解与支持。
内部审计人员的素质和技术水平对于完成使命非常重要。然而，在我国，大多数内部审计人员来自企业财务部门，缺乏系统的专业培训和经验，不了解本单位的经营活动和内部控制，难以提高其专业胜任能力。另外，内部审计人员中缺乏专业职称拥有比例较高的人员，严重影响了内部审计的效果和权威性。因此，需要提高内部审计人员的素质，加强内审师队伍建设，建立业绩考核机制，以吸引和留住高素质的审计人员。
我国现行有关内部审计的法律规范大多只有原则性的条款，操作性不强，影响了内部审计的规范性和严肃性。因此，需要制定更具体、科学和权威的内部审计准则，以指导实际操作。此外，我国的内部审计准则与国际内部审计师协会发布的准则存在差距，需要进一步提高与国际接轨。
公司董事、经理在股东抽逃出资情况下的责任问题。若公司或其他股东要求返还出资本息，或公司债权人要求抽逃出资的股东承担补充赔偿责任时，董事、经理若参与了协助行为需承担连带责任。反之，若未参与协助行为则无需承担责任。
某公司董事会决议设立子公司的过程和相关内容。会议通知和召开合法合规，经过全体董事讨论，一致同意设立子公司，并明确了子公司的经营范围、住所和负责人。决议的通过符合公司章程规定，并且强调了决议有效性和法律风险的问题。
个人独资企业在变更企业名称、住所、经营范围及方式、投资人姓名和居所、出资额和方式等时需要遵守的法律程序和所需提交的文件。企业必须在变更决定或事由发生之日起15日内向原登记机关申请变更登记，并提交相关文件，包括变更登记申请书、其他文件和可能需要的批准文
总裁和董事长的角色定义和职责。总裁是公司的第二号行政负责人，负责领导一个责任小组并对更高一级的责任机构负责。董事长则是股东利益的最高代表，领导公司的董事会及相关委员会，是公司的最高领导者。两者的职权范围在《公司法》中有明确规定，其产生方式则由公司章程
