
除存货管理部门及仓储人员外,企业的其他部门和人员接触存货时,应获得相关部门的特别授权。对于贵重物品、危险品或保密物品等,应规定更严格的接触限制条件。在必要情况下,存货管理部门内部也应执行授权接触。
企业应根据预算规定和本系统的业务特点,编制存货年度、季度和月份的采购、生产、存储、销售预算,并根据预算对实际执行情况进行考核。
企业应综合考虑各种存货采购间隔期和当前库存,结合企业生产经营计划、市场供求等因素,充分利用信息系统,合理确定存货的采购日期和数量,以确保存货处于最佳库存状态。存货采购业务应按计划申报程序进行,采购部门根据企业生产经营计划和材料请购单编制采购计划,提出具体的采购目录,并经主管计划负责人审核后报主管领导审批。
1. 存货的验收
对于外购存货的验收,应重点关注合同、发票等原始单据与存货的数量、质量、规格等是否一致。对于技术含量较高的货物,必要时可委托具有检验资质的机构或聘请外部专家协助验收。
对于自制存货的验收,应重点关注产品质量。只有经过检验合格的半成品、产成品才能办理入库手续,对于不合格品应及时查明原因、落实责任并报告处理。
采购部门应验收材料的品种和数量,并填制验收单;质量检验部门应检验质量并签署验收单;仓库保管部门根据验收单验收存货,并填制入库单,登记存货台账,将发票、运单连同收料单送回采购部门。
2. 存货的保管
企业应建立存货保管制度,定期对存货进行检查,重点关注以下事项:
(1) 存货在不同仓库之间流动时应办理出入库手续。
(2) 应按仓储物资要求的储存条件贮存,并健全防火、防洪、防盗、防潮、防病虫害和防变质等管理规范。
(3) 加强生产现场的材料、周转材料、半成品等物资的管理,防止浪费、被盗和流失。
(4) 对于代管、代销、暂存、受托加工的存货,应单独存放和记录,避免与本单位存货混淆。
(5) 结合企业实际情况,加强存货的保险投保,保证存货安全,合理降低存货意外损失风险。
企业应明确存货发出和领用的审批权限,对于大批存货、贵重商品或危险品的发出应实行特别授权。仓储部门应根据经审批的销售(出库)通知单发出货物。
企业应制定并选择适当的存货盘点制度,明确盘点范围、方法、人员、频率、时间等。制定详细的盘点计划,合理安排人员、有序摆放存货、保持盘点记录的完整性,及时处理盘盈、盘亏。对于特殊存货,可以聘请专家采用特定方法进行盘点。
存货盘点应及时编制盘点表,分析盘盈、盘亏情况的原因,并提出处理意见。经相关部门批准后,在期末结账前完成处理。
中外合资经营企业的权力机构组织形式,重点介绍了董事会的设立、成员组成、职权以及正副总经理的任命和职工的权益保障。董事会作为最高权力机构,决策企业重大事务,包括发展规划、生产经营等。成员由合资各方协商确定,董事长和副董事长的产生方式也可由合资各方协商或
公司董事会改选的规则和要求。根据《公司法》规定,董事任期届满或成员数量低于法定人数时可进行改选,但任期未到不得随意要求改选。董事会负责管理公司事务和进行经营决策,成员由股东会选举产生,包括董事长和副董事长。同时,《公司法》对董事会成员数量和公司规模较
公司董事长变更的程序及相关要求。变更需提交相关文件、股东会决议和董事会决议等,并遵循《公司法》和公司章程的规定。公司需承担举证责任,董事会在召开程序和决议方面需合法合规。此外,还需满足其他要求,如提供新任董事身份证复印件等,备案登记不收费,一般在7个
董事的定义、职责、职务概况以及任免和变更。董事由公司股东(大)会或职工民主选举产生,负责管理公司事务,代表公司进行经济活动。董事分为定期和不定期任职,定期任期限制在一定时间内,不定期则满改选一次。董事的任免包括提名、选任、任期届满和辞职等环节,上市公