不论股东人数多少，公司的财务负责人（财务总监）由董事会招聘任用，并向董事会负责和承担责任。财务部门的人员通过社会招聘并选拔，其中包括出纳员。
作为一家公司，应该设立公司账户，所有收入和支出都必须经过公司账户。现金和银行账户（支票等）的管理由出纳员负责，同时财务专用章由财务总监管理，法人章由总经理管理。设置私人账户是不规范的，也容易造成不必要的麻烦和漏洞。
报销程序包括经办人填写报销凭证（附原始单证，大额支出需要附上情况说明或申请），部门主管和总经理审批意见，部门主管审核签字，财务总监复核，总经理审批。最后由出纳员进行报销。
注册资金1000万属于中小企业，因此应该实行规范化、制度化、人性化的管理。
原始取得是指通过向公司出资或认购股份的方式取得股东资格。原始取得可以分为设立时的原始取得和设立后的原始取得两种情形。
设立时的原始取得是指在公司设立时向公司投资，从而取得股东资格。这种方式取得股东资格的人包括有限公司设立时的全部发起人，股份公司设立时的发起人和认购人。
设立后的原始取得是指在公司成立后，通过向公司出资或认购股份的方式取得股东资格。
继受取得是指通过受让、受赠、继承、公司合并等途径而取得股东资格。取得股份的受让人、受赠人、继承人、继受人成为公司的新股东。
善意取得是指股份的受让人根据公司法规定的转让方法，善意地从无权利人处取得股票，从而获得股东资格。善意取得不依赖于转让人的意志，因此是一种特殊的原始取得方式。
一般来说，股东资格的善意取得需要同时满足以下条件：股票本身有效；股份具有可处分性，法律禁止处分的股份不能构成善意取得；必须从无权利人处取得，如果转让人是正当权利人，则无需启动善意取得制度；取得时主观上善意，无恶意或重大过失，如果明知或怠于注意而取得股票，不能取得股权；依法律规定的股票转让方法取得股票，记名股票以背书方式取得，无记名股票则交付即可。
股东出资创办作为社团法人的公司，成为该法人成员，从而取得社员权。社员权是一种独立类型的权利，包括财产权和管理参与权。社员权不同于传统私法中的物权或债权，也不同于纯粹的人格权或身份权。社员权实质上是一种资格或权限，是团体中成员根据其在团体中的地位而产生的具有利益内容的权限。
股权转让协议的相关内容。协议中，转让方（甲方）与受让方（乙方）就公司股份的转让达成一致。协议详细说明了股份转让的条款和条件，包括股权转让价格、支付方式、公司交接、交易费用的承担、甲方保证及承诺、债务处理、股东权利义务、违约责任、合同变更解除、保密条款
隐名股东的定义、与显名股东的权利和义务差异以及相关的法律规定。隐名股东是实际投资人，通过委托他人代持股权的方式参与投资。他们需要遵守资本维持和不变的原则，不得抽回资金，逃避风险和责任。如果公司股东有出资不足等行为，名义出资人需承担责任，可以向实际出资
公司章程中的公司宗旨、名称、股东构成及权利义务等内容。公司依据相关法规设立，股东出资设立公司并对公司承担责任，公司享有法人财产权并承担民事责任。同时，文章强调了股东出资明细、注册资本及其实收资本的验证和证明，以及股东名册的设置。此外，对于股东的权利和
公司破产股东的责任。文中提到，股东如果存在虚假或抽逃出资等不当行为，需承担对公司债务的连带责任。股东需遵守法律、行政法规和公司章程，不得滥用权利损害公司或其他股东、债权人的利益。发起人也需按照公司章程的规定缴足出资，如果非货币财产出资不足，发起人需承
