不论股东人数多少，公司的财务负责人（财务总监）由董事会招聘任用，并向董事会负责和承担责任。财务部门的人员通过社会招聘并选拔，其中包括出纳员。
作为一家公司，应该设立公司账户，所有收入和支出都必须经过公司账户。现金和银行账户（支票等）的管理由出纳员负责，同时财务专用章由财务总监管理，法人章由总经理管理。设置私人账户是不规范的，也容易造成不必要的麻烦和漏洞。
报销程序包括经办人填写报销凭证（附原始单证，大额支出需要附上情况说明或申请），部门主管和总经理审批意见，部门主管审核签字，财务总监复核，总经理审批。最后由出纳员进行报销。
注册资金1000万属于中小企业，因此应该实行规范化、制度化、人性化的管理。
原始取得是指通过向公司出资或认购股份的方式取得股东资格。原始取得可以分为设立时的原始取得和设立后的原始取得两种情形。
设立时的原始取得是指在公司设立时向公司投资，从而取得股东资格。这种方式取得股东资格的人包括有限公司设立时的全部发起人，股份公司设立时的发起人和认购人。
设立后的原始取得是指在公司成立后，通过向公司出资或认购股份的方式取得股东资格。
继受取得是指通过受让、受赠、继承、公司合并等途径而取得股东资格。取得股份的受让人、受赠人、继承人、继受人成为公司的新股东。
善意取得是指股份的受让人根据公司法规定的转让方法，善意地从无权利人处取得股票，从而获得股东资格。善意取得不依赖于转让人的意志，因此是一种特殊的原始取得方式。
一般来说，股东资格的善意取得需要同时满足以下条件：股票本身有效；股份具有可处分性，法律禁止处分的股份不能构成善意取得；必须从无权利人处取得，如果转让人是正当权利人，则无需启动善意取得制度；取得时主观上善意，无恶意或重大过失，如果明知或怠于注意而取得股票，不能取得股权；依法律规定的股票转让方法取得股票，记名股票以背书方式取得，无记名股票则交付即可。
股东出资创办作为社团法人的公司，成为该法人成员，从而取得社员权。社员权是一种独立类型的权利，包括财产权和管理参与权。社员权不同于传统私法中的物权或债权，也不同于纯粹的人格权或身份权。社员权实质上是一种资格或权限，是团体中成员根据其在团体中的地位而产生的具有利益内容的权限。
隐名股东的退出方式及其定义、特征，以及与显名股东的权利和义务差异。隐名股东可通过老股转让或并购方式退出投资。隐名股东以他人名义出资，但在公司章程、股东名册和工商登记中却记载为他人的出资人。隐名股东需合理运用法律规定解决投资问题以保障自身权益。
公司的法定代表人不必由董事长担任，还可以由执行董事或经理担任，需依法登记。不能担任法定代表人的人群包括无民事行为能力者、正在被执行刑罚者等。一人可同时担任多个公司的法定代表人，但需遵守公司法关于董事、高级管理人员的任职要求，且不得滥用职权。
公司实际控制人的认定法律的规定。实际控制人是指不是公司股东但能通过投资关系、协议或其他安排实际支配公司行为的人。依据《公司法》第二百一十六条第三款，用法律保护自己至关重要，通过法律咨询可了解自己的权益和义务，避免和解决纠纷风险。手律平台提供便捷的法律
临时股东大会是否需要律师见证的问题。文中提到，根据相关法律法规，召开股东会并不需要律师到场见证，只要符合公司法规定的召集程序、议事方式和表决程序即可。同时介绍了股东会决议包括的内容和临时股东大会的流程。
