
上市公司监事与监事会的职责有哪些
(1)上市公司监事会应向全体股东负责,对公司财务以及公司董事、经理和其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督,维护公司及股东的合法权益。
(2)监事有了解公司经营情况的权利,并承担相应的保密义务。监事会可以独立聘请中介机构提供专业意见。
(3)上市公司应采取措施保障监事的知情权,为监事正常履行职责提供必要的协助,任何人不得干预、阻挠。监事履行职责所需的合理费用应由公司承担。
(4)监事会的监督记录以及进行财务或专项检查的结果应成为对董事、经理和其他高级管理人员绩效评价的重要依据。
(5)监事会发现董事、经理和其他高级管理人员存在违反法律、法规或公司章程的行为,可以向董事会、股东大会反映,也可以直接向证券监管机构及其他有关部门报告。
监事会的构成和议事规则
(1)监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验。监事会的人员和结构应确保监事会能够独立有效地行使对董事、经理和其他高级管理人员及公司财务的监督和检查。
(2)上市公司应在公司章程中规定规范的监事会议事规则。监事会会议应严格按规定程序进行。
(3)监事会应定期召开会议,并根据需要及时召开临时会议。监事会会议因故不能如期召开,应公告说明原因。
(4)监事会可要求公司董事、经理及其他高级管理人员、内部及外部审计人员出席监事会会议,回答所关注的问题。
(5)监事会会议应有记录,出席会议的监事和记录人应当在会议记录上签字。监事有权要求在记录上对其在会议上的发言作出某种说明性记载。监事会会议记录应作为公司重要档案妥善保存。
上市公司监事会的议事方式。根据《上市公司治理准则》,公司应规定监事会议事规则,包括定期和临时会议的召开方式。监事会可要求相关人员出席会议并回答关注的问题。会议记录应妥善保存,并可作为公司重要档案。
上市公司独立董事制度的相关内容。我国公司法对独立董事的任职资格有严格规定,并明确了哪些人不能担任公司的独立董事。同时,国务院证券监督管理机构在部门规章中也对上市公司董事会和监事会做出了特别规定,上市公司需遵守《公司法》及这些特别规定。
我国公司关于监事会设立的相关规定。对于上市公司和国营企业,必须设立监事会;私营企业和小规模企业可以选择不设立监事会,但需设置至少一名监事。关于特别小的企业,监事会的设立要根据特殊情况决定。法律建议设立监事会或监事,成员不得少于三人,但对于股东人数较少
公司章程合法有效,股东大会、董事会、监事会和独立董事制度健全,能够依法有效履行职责;现任董事、监事和高级管理人员具备任职资格,能够忠实和勤勉地履行职务,不存在违反公司法第一百四十八条、第一百四十九条规定的行为,且近三十六个月内未受到过中国证监会的行政