根据我国《公司法》的规定，公司股东可以担任公司监事，没有明确禁止的规定。唯一的限制是公司董事和高级管理人员不得兼任监事。
监事的产生是由股东决定的。如果公司股东是企业法人，那么作为股东的公司应根据法律和公司章程的规定确定一名人选，派往目标公司担任监事。
然而，并不是所有的监事都必须是股东。
根据《公司法》第五十二条第二款的规定，监事会应包括股东代表和适当比例的公司职工代表。其中，职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或其他形式民主选举产生。
监事是公司中常设的监察机关的成员，也被称为“监察人”，其职责包括监察公司的财务情况、公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。监事的存在是为了防止董事会和经理滥用职权，损害公司和股东的利益。在股东大会上选出这个专门的监督机关，代表股东大会行使监督职能。
监事会成员一般由股东会选任，其选任办法与董事相同。对于监事会中的职工成员，各国多规定由公司职工民主选任或由公司的工会组织选任。
监事的任期为每届三年，连选可以连任。监事会应在其组成人员中推选一名召集人，也被称为监事会主席。监事会主席负责召集和主持监事会会议，其他权限可由公司章程规定。
监事的卸任与免职原因与方法与董事会基本相同，包括任期届满时卸任、本人请求辞职、因原任机关罢免、因丧失任职资格而被解除等。此外，《上市公司章程指引》规定，监事连续两次不能亲自出席监事会会议的，视为不能履行职责，股东大会或职工代表大会应予以撤换。监事可以在任期届满以前提出辞职，适用于监事的辞职规定与董事的规定相同。
监事会的职权，包括财务检查、监督董事和高级管理人员行为、要求纠正损害公司利益行为、召集和主持股东会会议、提出股东会提案、提起诉讼及其他职权。监事会是公司治理结构中的重要组成部分，有权对公司运作的合规性进行监督。
监事和执行董事的兼任问题。监事会的成员包括股东代表和职工代表，不得兼任董事和高级管理人员。监事会的职责包括对董事和高级管理人员的行为进行监督和罢免建议。不设董事会的公司由经理担任法人代表。监事与董事是平行的，其职责是保护公司和股东的利益。
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
《中华人民共和国公司法》中监事在公司中的权力和职责。监事有权检查公司财务、监督董事和高级管理人员的行为，包括纠正损害公司利益的行为。在董事会不履行职责时，监事可召集和主持股东会会议。监事会有权向股东会提出提案和提起诉讼。监事的任期为每届三年，且必须符
