根据公司法规定，监事可以是股东大会选出来的成员。然而，一旦成为监事，就不能担任董事会成员的职位，也不能参与公司的经营管理，包括担任经理等职务。
根据公司法第一百四十七条的规定，除了符合监事或监事会构成的要求外，以下情形之一的人不得担任公司的董事、监事或高级管理人员：
如果公司违反以上规定选举、委派董事、监事或聘任高级管理人员，该选举、委派或聘任将被视为无效。如果在任职期间，董事、监事或高级管理人员出现以上情形，公司应解除其职务。
根据现行有效的公司法，监事或监事会的职责包括：
根据公司法第一百四十九条的规定，如果董事或高级管理人员在执行公司职务时违反法律、行政法规或公司章程，给公司造成损失，持有公司百分之一以上股份的股东可以书面请求监事会或不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼。
监事可以列席董事会会议，并对董事会的决议事项提出质询或建议。如果监事会或不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，他们有权进行调查。必要时，他们可以聘请会计师事务所等协助工作，费用由公司承担。
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
监事会的职权范围、议事规则以及失效原因。监事会有权检查公司财务、纠正董事和高级管理人员的行为、召集和主持股东会会议等。议事规则包括监事会会议的召集和主持、监事会会议的表决方式等。监事会失效的原因在于监督机构自身的不作为和公司不愿配合，导致监事会缺乏专
监事会的设立目的和作用。监事会的目的是为了防止董事会和经理滥用职权，损害公司和股东利益，代表股东大会行使监督职能。监事会由全体监事组成，其职权范围包括调查公司生产经营和财务状况、召集股东大会、对董事会决议提出异议等。监事会应对公司财务和董事、高级管理
监事会的工作流程，包括会议类型、会议召集、会议通知和议事方式等。监事会根据不同情况召开定期会议和临时会议，定期会议每年至少召开两次。会议由监事会主席召集和主持，通知内容包括时间地点、会议提案等。监事应亲自出席会议，不能出席的需书面委托其他监事代为出席
