债权、债务的承继是指在合并或新设立公司后，该公司必须无条件地承担被合并公司所拥有的对外债权和债务。在公司的生产经营过程中，不可避免地会产生债权和债务。当公司发生合并时，至少有一个公司的法人身份消失，同时存续的或新设立的公司与之前的公司也存在差异，因此对于合并前的债权和债务，必须有人来承担。
根据《民法典》的规定，合同中的债务转让需要经过债权人的同意，但在法律另有规定或当事人另有约定的情况下可以例外。然而，公司合并所涉及的财产转移与合同中的债务转让不同。在合并过程中，被吸收公司的所有积极财产（如物权、债权、无形财产权等）和消极财产（如债务）都转移到了存续公司名下。根据民法的财产概括承受原则，合并时，合并后存续的公司或新设立的公司应承担合并各方的债权和债务。由于财产的整体转移并未改变双方债权人的地位，因此通常不需要经过合并双方债权人的同意。
合并后存续的公司或新设立的公司有权对原公司的债权进行清理和收取，同时也必须承担原公司的债务，并有义务对债权人进行偿还。
有限责任公司股东变更登记的程序及所需文件。包括提交变更登记申请书、股东出资情况表、指定代表或委托代理人的证明、股东会决议、股权转让协议或股权交割证明、新股东的主体资格证明或自然人身份证明、公司章程修正案以及可能的批准文件或许可证书等步骤。最后需提交公
注销和吊销的概念及适用范围，介绍了企业营业执照的注销情况，包括自主注销和非自主注销两种情况。同时详细阐述了非自主注销的具体情形和驾驶资格注销的救济渠道。还提到了企业在特定情况下应如何办理税务登记的注销。
股东间股份转让的合法性。在特定情况下，股东可以根据合同约定进行股份转让，但需要遵守法律的强制性规定和公司章程的限制。只要转让符合相关要求，即为合法有效。涉及多种可能的特定情况和法律限制，股东在转让时需确保遵守相关程序和要求。
分公司倒闭后员工辞退的赔偿问题。公司辞退员工需遵守劳动合同法规定，提前通知并支付额外工资。未签订劳动合同的员工应支付未签订期间的二倍工资。公司需提前一个月书面通知员工倒闭情况，否则需支付违法解除劳动合同赔偿金。赔偿标准依据劳动者的工作年限和工资水平计
