企业合并，又称为公司合并，是指两个或更多企业通过签订合并协议，根据相关法律法规的规定，将其资产合并为一体，形成一个新的企业的过程。企业合并的结果是，新企业的资产等于合并企业的资产总和。企业合并可以分为吸收合并和新设合并两种形式。
吸收合并是指两个或更多企业通过签订合并协议，并根据相关法律法规的规定进行合并后，其中一个企业接收其他企业的资产（包括债务），继续存在，而其他企业被解散的合并方式。在吸收合并中，被解散的企业被称为被合并企业，而继续存在的企业被称为续存企业。
新设合并是指两个或更多企业通过签订合并协议，并根据相关法律法规的规定进行合并后，所有企业都被解散，并设立一个全新的企业的合并方式。
企业合并的效应主要包括优化资源配置、形成规模经济、增强企业的市场竞争力以及提高经济效益。
首先，企业合并可以优化资源配置。通过合并，企业可以整合各自的资源，避免资源的重复利用，提高资源的利用效率，实现资源的最优配置。
其次，企业合并可以形成规模经济。合并后的企业规模更大，可以实现生产规模的扩大，降低单位成本，提高生产效率。同时，规模经济还可以带来更多的经济利益，如更好的采购能力、更广泛的市场渗透能力等。
第三，企业合并可以增强企业的市场竞争力。合并后的企业可以整合各自的市场份额和品牌影响力，提高市场竞争力，增强在市场上的话语权和议价能力。
最后，企业合并可以提高经济效益。通过合并，企业可以实现业务的协同效应，减少重复投资，提高盈利能力和回报率。
企业合并的法律依据是《公司法》。《公司法》对企业合并的程序、条件和法律效果等进行了详细规定，为企业合并提供了法律保障。
公司股权收购的相关问题。股权收购可以通过购买目标公司股东的股份或收购其发行在外的股份来实现，也可通过向目标公司股东发行收购方股份来交换目标公司股份的方式实现，这种方式称为吸收合并，可避免现金流产生并合理避税。收购方获得经营控制权时称为接受企业，未获得
企业兼并的三种形式及其债务处理方式。企业兼并包括吸收合并、新设合并和收购，每种形式下的债务承担有所不同。债务剥离是防范债务风险的主要手段，但需要注意确保债务剥离协议的有效性，需征得债权人同意，某些特定债务不可剥离，如政府相关部门的债务。
非公司制企业的合并限制。合并是一种民事法律行为，仅适用于公司，非公司制企业不能进行合并。企业合并是通过签订合并协议将两个或更多企业的资产合并成一个新企业，这个过程由合并的当事人即公司本身执行。企业合并分为吸收合并和新设合并两种形式，新企业的资产等于各
企业合并后的合同处理方式。依据我国公司法规定，合并后的公司应继承合并前签订的合同并履行。合并时，各方需签订合并协议，并通知和公告债权人。债权人有权要求公司清偿债务或提供担保。合并各方的债权和债务由合并后的公司承继。
