根据《公司法》第43条的规定，被合并公司并不意味着必须要解散和注销。如果公司被合并后需要注销，可以直接向原来的登记机关申请。一般情况下，公司注销需要由股东大会进行决策。
根据《公司法》第43条，股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
公司合并并不意味着以前公司的所有项目都会消失。即使被合并的公司不存在了，合并后的公司仍然可以保留并继续开展以前公司的项目。
关于劳动法相关规定下的劳动者权益保障问题，包括拒绝违章指挥、保护生命安全等。同时，文章还涉及了劳动合同在特定情况下的变更和解除情况，如用人单位名称变更、合并分立等情况下的合同效力问题，以及劳动者在试用期间不符合条件等情况下用人单位解除劳动合同的权利。
死刑复核程序的特点和问题。该程序采用秘密审核方式，不开庭审理，导致复核过程以秘密阅卷为主，控辩双方无法充分参与。此外，死刑复核程序由人民法院单方控制，被告人无法与司法权展开理性对话。程序存在的问题包括司法主动性导致失去中立性，以及与二审程序合并导致的
死刑复核程序与第二审程序合并的问题，指出这种实践违反了法律程序，易导致错杀和地方保护主义。为解决这个问题，建议最高人民法院收回所有死刑案件的核准权，并设立独立的死刑复核庭，由最高人民法院垂直领导。这样可以确保死刑在全国范围内正确适用，统一死刑适用标准
小额诉讼程序中的反诉问题。被告可在小额诉讼中提出反诉，但提出后案件将不再适用小额诉讼程序，而是转为普通程序审理。反诉的构成有条件限制，需注意的事项包括合并审理、专属管辖、诉讼请求关联性等。若不符合反诉构成要件，应属于抗辩范围。在案件审理过程中，有些事
