当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 公司法 > 公司的变更形式 > 公司合并 > 企事业工资并轨什么意思

企事业工资并轨什么意思

时间:2023-05-22 浏览:9次 来源:由手心律师网整理
274131
导读:“企业并轨”是国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险并轨的简称。其基本要点是:停止执行国有企业下岗职工基本生活保障制度,企业按规定关闭再就业服务中心,今后企业新裁减人员按照《劳动法》的规定,可以直接解除劳动关系。

国有企业下岗职工基本生活保障制度与失业保险并轨

概述

国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险并轨,简称为“企业并轨”。该制度的核心内容是停止执行国有企业下岗职工基本生活保障制度,并要求企业按照规定关闭再就业服务中心。此外,今后企业新裁减人员将根据《劳动法》的规定,有权直接解除劳动关系。

合并方式

根据《中华人民共和国公司法》第一百七十二条,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并的方式。具体如下:

1. 吸收合并:一个公司吸收其他公司,被吸收的公司将被解散。

2. 新设合并:两个以上公司合并设立一个新的公司,合并各方将解散。

结论

通过将国有企业下岗职工基本生活保障制度与失业保险并轨,可以实现更加合理和有效的保障机制。此外,公司合并也是一种常见的企业重组方式,可以有效整合资源,提高企业竞争力。以上合并方式根据《中华人民共和国公司法》的规定进行,以确保合并过程的合法性和合规性。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司收购的股权归属问题

    公司股权收购的相关问题。股权收购可以通过购买目标公司股东的股份或收购其发行在外的股份来实现,也可通过向目标公司股东发行收购方股份来交换目标公司股份的方式实现,这种方式称为吸收合并,可避免现金流产生并合理避税。收购方获得经营控制权时称为接受企业,未获得

  • 企业兼并的债务问题

    企业兼并的三种形式及其债务处理方式。企业兼并包括吸收合并、新设合并和收购,每种形式下的债务承担有所不同。债务剥离是防范债务风险的主要手段,但需要注意确保债务剥离协议的有效性,需征得债权人同意,某些特定债务不可剥离,如政府相关部门的债务。

  • 非公司制企业的合并限制

    非公司制企业的合并限制。合并是一种民事法律行为,仅适用于公司,非公司制企业不能进行合并。企业合并是通过签订合并协议将两个或更多企业的资产合并成一个新企业,这个过程由合并的当事人即公司本身执行。企业合并分为吸收合并和新设合并两种形式,新企业的资产等于各

  • 国有企业合并的四种方式

    国有企业合并的四种方式,包括购买式合并、承担债务式合并、抵押式合并和举债式合并。文章还涉及公司法关于公司吸收合并的规定,包括合并程序、合并协议、债务处理等。摘要:本文介绍了国有企业合并的四种方式及相关的公司法规定。合并方式涉及不同所有制企业间的资产转

  • 分公司合并及税务处理
  • 企业会计准则第20号——企业合并的含义和计量基础
  • 资产收购与企业合并的区别

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师