吸收合并：企业合并后，注销被合并方的法人资格，由合并方持有合并中取得的被合并方的资、负债，在新的基础上继续经营，该类合并为吸收合并。
控股合并：合并方(或购买方，下同)通过企业合并交易或事项取得对被合并方(或被购买方，下同)的控制权，企业合并后能够通过所取得的股权等主导被主导被合并方的生产经营决策并自被合并方的生产经营活动中获益，被合并方在企业合并后仍维持其独立法人资格继续经营的，为控股合并。
区别：吸收合并被合并方会注销，而控股合并中被合并方依然存续。
1、吸收方以倾向资金购买被吸收方的全部资产或股份，被吸收方以所得货币资金付给原有公司股东，被吸收方公司股东因此失去其股东资格。
2、吸收方发行新股以换取被吸收方的全部资产或股份，被吸收公司的股东获得存续公司(吸收方)的股份，从而成为存续公司的股东。存续的公司仍保持原有的公司名称，并对被吸收公司全部资产和负债概括承受。
1、避免合并无效
公司合并只要违反了法律和行政法规的强制性规范，都可以作为合并无效的原因。在实务中，违反下列强制性规范是常见的导致公司合并无效的原因：
(1)违反公司法第38条和103条规定，公司合并应经股东(大)会决议。
(2)违反公司法第184条规定，债权人要求公司清偿债务或者提供相应担保，但公司不清偿债务或者不提供相应的担保。
2、合并后的公司性质，有限责任公司的股东权利除章程有特殊规定外以出资比例确定股东权利，股东公司以股份确定股东权利。股份公司的注册资本为500万元。
3、对目标公司进行相应调查，重点在于公司资产文件、公司合同及债权债务清册、公司财务资料、诉讼、仲裁或行政处罚。
4、建议合并全程由律师介入，相应的文件以及程序严格按照律师制定程序进行，否则会得不偿失。
股权赠与的条件和流程，包括股东优先购买权、经过公证机关审核确认的协议、适用与股权转让相同的法律程序等。同时，文章还涉及了《公司法》关于股权转让的相关规定，赠与合同已经履行可被撤销的情况，以及赠与协议与赠予协议的区别。整体涉及股权赠与的法律问题和相关要
公司法人及股东的年龄是否有法律规定限制的问题。公司法中并未对法定代表人或股东的年龄做出限定，但担任公司法定代表人的自然人需具备完全民事行为能力，通常要求年满18周岁。法人和股东在担责方式和行使权力范围上存在显著区别。法人需独立承担民事责任，而股东的责
股东会和董事会之间的职权区别。股东会是公司的权力机构，决定重大事项如修改公司章程、公司合并与分立等，而董事会是执行机构，负责日常经营方针等事务的决策。根据《中华人民共和国公司法》，股东会和董事会分别有不同的职权范围。总之，股东会不能代替董事会行使职权
股东会与董事会之间的职权区别。股东会是有限公司的权力机构，决定公司的重大事项，如修改公司章程、公司合并与分立等。而董事会是股份公司的执行机构，负责公司的日常经营方针和决策。根据《公司法》的规定，股东会不能代替董事会行使职权。
