根据《公司法》的规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并的形式。在吸收合并中，一个公司吸收其他公司并使其解散；而在新设合并中，两个以上的公司合并设立一个新的公司，合并各方也将解散。
公司吸收合并的程序包括以下几个步骤：
公司吸收合并的法律依据主要包括《公司法》第一百七十二条至第一百七十四条的规定。根据这些规定，公司合并需要由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司在作出合并决议后，需要在规定的时间内通知债权人，并在报纸上公告合并事项。债权人在接到通知后有一定的期限内可以要求公司清偿债务或提供担保。在合并过程中，合并后存续的公司或者新设的公司将承继合并各方的债权和债务。
中国企业并购采取股权收购的合法性，以及相关法律规定和财务顾问在持续督导期间的职责。收购方需办理股权过户手续，财务顾问在收购完成后有持续督导的职责，包括督促收购方履行各种义务、核查后续计划落实情况、涉及管理层收购的还款计划等，并需结合上市公司披露的定期
D公司与A公司合并的详细方案。按照新《公司法》规定，合并将形成新的D公司，A公司法人资格会消灭。合并过程包括初步洽谈、清产核资、财务审计、资产评估、确定股权比例和召开股东大会等步骤。在合并中，必须注意防止国有资产流失，并确保股东权益得到充分保障。
全资子公司的吸收合并操作，包括注销与资产转移流程及其在会计上的处理方式。非全资子公司需先收购少数股权成为全资子公司后再进行吸收合并。对于控股有限公司内部的全资子公司之间的吸收合并，可简化流程，按照相关法规操作即可。
分公司的法律地位及其在兼并收购方面的限制。分公司是公司的附属机构，不具有法人资格，其设立需登记并领取营业执照，民事责任由总公司承担。由于分公司无法独立承担民事责任，因此不能兼并收购其他企业。子公司则具有法人资格，可独立承担民事责任。公司可以向其他企业
