不同的企业具有不同的形式、条件、特点、性质、规模和内部运行机制,这就决定了企业改制的方向和目标不同。基于企业的不同需求,专门为不同类型的企业拟定科学的改制方案,并提出具体的法律意见。
1、实地考查改制企业,提出改制方向和目标;
2、根据企业形式、条件、特点、性质、规模和内部运行机制,制定企业改制的总体方案。
3、根据改制总体方案,制定企业改制的程序和步骤;
4、根据改制总体方案,制定企业的产权界定方案;
5、根据改制总体方案,制定企业的资产评估方案;
6、根据改制总体方案,制定企业的债权、债务筹划方案;
7、根据改制总体方案,制定企业的职工安置方案;
8、根据改制总体方案,提出企业改制的可行性研究报告和法律分析报告。
1、设计近期、中期、远期目标,制定相关项目方案;
2、制定改制企业承受人或者参与人的目标评定方案;
3、制定企业改制实施方案;
4、审核企业产权结构,规划资产重组方案;
5、制定企业产权、股权转让方案;
6、制定企业产权确认、交易、转移方案;
7、制定企业产权交易中的拍卖与招投标实施方案;
8、制定企业改制分流方案;
9、制定企业职工安置方案;
10、制定企业职工身份转换方案。
针对企业改制方向和目标,制定具体实施方案。主要包括:
1、制定公司制改组的改制方案:改组为有限责任公司或者股份有限公司的设计方案;股权转让操作方案;通过增资扩股或者转让部分产权的参股实施方案;公司治理结构调整方案;管理层收购方案;公司制改组的项目融资方案;职工持股和经营者股权信托操作方案;利用外资改组企业实施方案。
2、制定企业股份合作制改造方案:职工买断企业产权方案;企业与职工共同组建股份合作制企业方案;职工增资扩股方案。
3、制定企业分立方案:新设分立方案;派生分立方案。
4、制定企业债权转股权方案:债权转股权协议方案;为**资产管理公司制定的持股或者控股方案;为**资产管理公司制定转让股权方案;股权回购方案。
5、制定企业出售方案:企业出售行为方案;企业出售合同方案;为改制企业提供买受人评定方案。
6、制定企业合并方案。吸收合并方案;新设合并方案;承债式兼并方案;购买式兼并方案;股份吸收兼并方案;控股式兼并方案;要约收购兼并方案;协议收购兼并方案。
7、根据企业需要,制定其他改制方案:如资产并购方案;资产转移方案;租赁经营方案;承包经营方案等。
企业改制的过程中,包括对企业的方案的改制,主要的内容包括制定企业合并方案,制定企业出售方案,制定企业债权转股权方案,制定企业分立方案,制定企业股份合作制改造方案,制定公司制改组的改制方案,制定企业职工身份转换方案等。
鼓励和引导民间投资参与国有企业改制重组的意见。文章强调坚持公有制经济的同时鼓励非公有制经济发展,引入民间投资参与国有企业改制重组,发展混合所有制经济,并保护各类利益主体权益。同时,文章还提到了广泛发布项目信息、优先引入优秀民间投资主体、多种方式参与国
公司改制和变更的区别。两者在法律上不同,包括折股方式、业绩计算方式、企业形式、债权债务处理方式以及资产范围等方面存在差异。公司变更以审计后的净资产为基础折股,可连续计算原有业绩,变更后的股份公司继承原有债权债务。而公司改制则以评估值验资后进行折股,不
改革企业体制的简称是企业改制。企业改制的核心是经济机制的转变和企业制度的创新,实质是调整生产关系以适应生产力发展的需要。改制也指企业所有制的改变:国有企业的改制方案应由职工大会或职工代表大会同意;而私有企业的改制则应由董事会或股东大会通过。
改制企业商国有资产营运主体同意后,成立企业改制工作领导小组。改制企业应组织专门机构和人员,也可以委托中介机构对企业进行清产核资或审计,并组织界定产权,报经市国有资产管理部门审核。改制方案应有资产处理、职工安置、职工(代表)大会意见、企业章程以及改制的目