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通常来说公司歇业一般多久

时间:2023-11-18 浏览:137次 来源:由手心律师网整理
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导读:通常来说公司歇业一般不能超过六个月,超过了该期限的话,那么会根据法律规定吊销用人单位的营业执照。同时如果要办理公司歇业的话,必须要到公司登记机关进行登记,如果不进行登记的话,那么可以罚款一万到十万元。

公司歇业的时限和条件

根据相关法律规定,公司歇业的最长时限为六个月。若超过六个月,则将面临营业执照被吊销的风险。

对于公司歇业,需要满足以下条件:

一是公司必须依法停止经营活动;

二是公司未开展经营活动或停止经营活动的时间必须达到一定的期限。

如果公司停业时间不超过六个月,则无需办理停业手续。但若停业时间超过六个月,则需要办理注销手续。

公司歇业的办理流程

1. 首先,需要分别前往国家税务局和地方税务局办理停业(注销)申请。对于查账征收企业,通常需要进行企业所得税的汇算清缴。如果有未分配的利润,需要先分配利润并缴纳相应税款。税务机关将进行稽查,一般为期三年。若未发现涉税行为,则可批准办理停业(注销)手续,并缴回税务登记证、发票及发票领购本等相关资料。一般情况下,先办理国家税务局的手续,然后凭国家税务局的批复再到地方税务局办理手续。若只是停业而非注销,则无需进行汇算清缴。然而,目前有限公司一般不批准停业,而只批准注销。

2. 凭国家税务局和地方税务局的停业(注销)批复以及工商营业执照,前往工商局办理停业(注销)申请。在完成清算程序后,工商局将批准注销申请。若只是停业而非注销,则无需进行清算。

3. 凭工商局的注销批复以及社保证明,前往社保局办理停保手续。若继续参保或部分员工继续参保,则需要办理减员手续。

需要注意的是,公司歇业的最长时限为六个月。若公司停业超过六个月,则需要办理注销手续。同时,在歇业期间,公司仍需履行发放工资的义务。

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