公司减资,无论是否造成剩余资本少于法定标准的情况,都必须符合法律规定。
公司减资,是指公司资本过剩或亏损严重,根据经营业务的实际情况,依法减少注册资本金的行为。为了切实贯彻资本确定原则,确保交易安全,保护股东和债权人利益,减资要从法律上严加控制。按照资本不变原则,原则上公司的资本是不允许减少的。考虑到一些具体情况我国法律允许减少资本,但必须符合一定的条件。从实际情况看,应具备下列条件之一:
(1)原有公司资本过多,形式资本过剩,再保持资本不变,会导致资本在公司中的闲置和浪费,不利于发挥资本效能,另外也增加了分红的负担。
(2)公司严重亏损,资本总额与其实有资产悬殊过大,公司资本已失去应有的证明公司资信状况的法律意义,股东也因公司连年亏损得不到应有的回报。
公司减资应遵守法定的程序:
(1)股东会决议。该决议内容包括:①减资后的公司注册资本;②减资后的股东利益、债权人利益安排;③有关修改章程的事项;④股东出资及其比例的变化等。公司作出减资决议时,应注意公司减少资本后的注册资本不得低于法定的最低限额;
(2)编制资本负债表及财产清单;
(3)通知或公告债权人。公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人,并于30日内在报纸上至少公告3次。债权人自接到通知书之日起30日内,未接到通知书的自第一次公告之日起90日内,有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保;
(4)变更登记。
减资的具体方法有:①减少出资总额,同时改变原出资比例;②以不改变出资比例为前提,减少各股东出资。在实际操作中,上述两种减资方法可混合使用。
综上分析可以看出,公司减资是受到严格限制的,而作出这种限制的根本目的,是为了确保交易安全,保护股东和债权人利益。因此在减资的程序中,减资协议必须经股东代表2/3以上表决权的股东通过,且要公告或通知债权人,保证债权人有提出清偿或要求提供担保的机会,最后,减资后剩余资本须符合法定限制,但其未通知债权人,因而程序上严重违法。另外,本案六股东的减资协议,实质上已将公司的有形资产分配殆尽;是不符合《公司法》有关有限责任公司有关资本构成的立法宗旨。所以该决议应确认为无效决议。
病假扣薪标准和误工时间的证明问题。对于因病因事请假的员工,根据工作年限给予不同的病假工资发放标准。医疗期的长短也根据实际工作年限和本单位工作年限有所不同。误工时间需要医院开具病假条作为证明,根据受害者的误工时间及收入水平确定误工费的金额。受害者因受伤
补办结婚证是否需要双方都去的问题以及相关的法律规定。实际上,补办结婚证不需要双方都去,可以向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请。同时,文章还介绍了补领结婚证的条件和法律依据。
异地办理结婚证的方式和相关法律规定。办理结婚证需男女双方共同到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理。同时,复印的户口簿不能用于办理结婚证,必须携带原件以及其他相关证件和证明材料。
结婚证办理的时间和所需材料。结婚证办理一般当天可以拿证,需要准备的材料包括户口簿、身份证等。同时,文章还提到了内地居民领结婚证的相关规定和法律条款。