根据《中华人民共和国公司法》第一百八十六条的规定，当公司在清算过程中无法支付清算费用时，即属于财产不足以清偿债务的情况。在这种情况下，公司应按照法律规定向人民法院申请宣告破产。
在清算组完成公司财产清理、编制资产负债表和财产清单后，应制定清算方案，并提交给股东会、股东大会或人民法院进行确认。
在清偿清算费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金和所欠税款、公司债务后，剩余财产将按照有限责任公司股东的出资比例或股份有限公司股东持有的股份比例进行分配。
在清算期间，公司可以继续存在，但不得从事与清算无关的经营活动。在未按照前述规定清偿前，公司财产不得分配给股东。
当清算组在完成公司财产清理、编制资产负债表和财产清单后发现公司财产不足以清偿债务时，应按照法律规定向人民法院申请宣告破产。
一旦公司被人民法院裁定宣告破产，清算组应将清算事务移交给人民法院。
公司清算费用包括但不限于以下内容：
此外，在破产清算的情况下，清算费用还包括破产案件的诉讼费用。
《中华人民共和国公司登记管理条例》中关于公司解散的时间限制及相关法规。公司可以随时办理注销程序，但在解散时需要进行清算，并在特定时间内向登记机关提交相关文件。公司解散的原因包括法院宣告破产、营业期限届满等情形。在申请注销登记时，需提交一系列文件，包括
股票退市后的股权确认问题，阐述了股东的股权在股票退市后依然有效且不可随意撤资的法律规定。另外，本文还详细介绍了公司破产程序的流程，包括成立清算组、破产企业的全面接管、财务审计、破产财产的清理和清算、制定破产财产分配方案以及制定破产清算报告等环节。
公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算，公司倒闭时应按照相关法律规定支付。
公司解散的各种情形。包括公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由、股东会决议解散、股东请求法院解散、受行政处罚解散、被法院宣告破产解散以及因公司合并或分立需要解散等。对于不同情形，公司解散的程序和要求也有所不同。
