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破产费用人民法院相关法律知识

  • 债权人、申请债务人破产的、债务人申请破产 应提供哪些材料?

    债务人提出申请的,还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

    2025-02-11

  • 管理人收取报酬需要申请吗

    依据我国相关法律的规定,破产管理人收取报酬的,需要向人民法院提出申请,破产管理人的报酬从债务人财产中优先支付。人民法院应当自收到上述申请书之日起十日内,确定支付管理人的报酬数额。债务人财产不足以支付管理人报酬和管理人执行职务费用的,管理人应当提请人民

    2025-02-09

  • 公司倒闭债务怎么偿还

    依据我国相关法律的规定,公司因破产而倒闭的,公司要进行破产清算,按一定的优先顺序对债务进行清偿,优先清偿破产费用、共同债务、职工工资。管理人在最后分配完结后,应当及时向人民法院提交破产财产分配报告,并提请人民法院裁定终结破产程序。人民法院应当自收到管

    2025-01-11

  • 股权查封受偿顺序

    可以优先受偿的债权,包括基于所有权和担保物权而享有的债权、企业所欠职工工资和劳动保险费用、破产企业所欠税款、工程建设款等。《执行规定(试行)》第九十三条规定:对人民法院查封、扣押或冻结的财产有优先权、担保物权的债权人,可以申请参加参与分配程序,主张优先

    2025-01-03

  • 景德镇市国有工业企业破产实施办法(试行)

    第六条人民法院依照法律程序审理破产案件后,应通知债权人、债务人到庭,当庭宣布裁定,宣告企业破产,在裁定宣告企业破产时可发布公告。分配方案经债权人会议讨论通过,人民法院裁定认可后执行。安置费用从破产企业处置破产财产所得中支付。

    2024-12-22

  • 企业破产公示期限有多长时间?

    根据《机动车交通事故责任强制保险条款》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,保险公司在交强险合同约定的赔偿限额内负责赔偿受害人的医疗费用和营养费。医疗费用赔偿限额为10000元,无责任医疗费用赔偿限额为1000元。营养费的

    2024-12-20

  • 企业倒闭拖欠工资怎么办

    企业倒闭员工工资会被优先清偿。(一)企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。(二)债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人

    2024-12-14

  • 破产管理人不办理企业注销怎么办

    破产程序终结后,破产管理人应当向破产企业原登记机关办理破产企业注销登记,并将办理情况及时通知人民法院。此外,破产财产不足以支付破产费用和公益债务时,破产管理人应及时申请终结破产程序。

    2024-12-14

  • 破产财产清偿顺序问答

    破产财产的处理和分配,由清算组织提出方案,经债权人会议讨论通过,并报人民法院裁定批准后执行。破产财产在优先拨付破产费用后,按下列顺序清偿:。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例进行分配。

    2024-12-12

  • 破产财产应优先支付哪些破产费用

    破产财产的管理、变卖和分配所在地需要的费,包括聘任工作人员的费用;破产费用是指人民法院在受理破产案件后,为破产程序顺利进行以及对债务人财产或破产财产的管理、变价、分配而必须支付的,由债务人财产或破产财产优先拨付的费用。

    2024-12-11

  • 企业向个人借款是共益债务吗

    依据我国相关法律的规定,企业向人具借款产生的债务并不是共益债务,共益债务是人民法院受理破产申请后发生的债务,如债务人财产受无因管理所产生的债务、因债务人不当得利所产生的债务等。债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的,先行清偿破产费用。所以,对破

    2024-12-09

  • 债权人申请债务人破产的,应提供哪些材料

    破产申请书应当载明:申请人、被申请人的基本情况;申请目的;申请的事实和理由;人民法院认为应当载明的其他事项。债务清册应当写明债权人名称或个人姓名、住址、开户银行、债权数额、发生时间以及债权人的催讨情况、担保情况等。职工工资支付和社会保险费用缴纳情况是

    2024-12-08

  • 债权补充申报费用收取标准

    《企业破产法》第五十六条规定:“在人民法院确定的债权申报期限内,债权人未申报债权的,可以在破产财产最后分配前补充申报;但是,此前已进行的分配,不再对其补充分配。为审查和确认补充申报债权的费用,由补充申报人承担。债权人未依照本法规定申报债权的,不得依照

    2024-11-18

  • 管理人报酬从哪里收取

    依据我国相关法律的规定,指定管理人和确定管理人报酬的办法,由最高人民法院规定,而管理人报酬是从破产财产中支付的。债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的,可以申请人民法院予以更换。(二)管理、变价和分配债务人财产的费用;债

    2024-11-14

  • 破产清算怎么补发工资

    医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算

    2024-10-31

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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  • 不胜任工作的认定及法律要求

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