一、上市公司增资价格如何确定
上市公司和发行对象协商来确定增资的价格。
1、邀请出资,改变原有出资比例。如,某公司原有出资总额1000万元,股东甲出资500万元(占出资总额50%),股东乙出资300万元(占出资总额30%),股东丙出资200万元(占出资总额20%)。现公司增资500万元,由股东甲认缴100万元,股东乙认缴300万元,股东丙认缴100万元,这家改变了原有股东的出资比例。增资后,甲乙各占总额40%,丙出资占总额20%。这种增资方式,可适用于股东内部,也可用于股东之外的第三方出资增资情形。
2、按原有出资比例增加出资额,而不改变出资额比例.这种增资方式仅可适用于股东内部增资。
二、公司增资的优缺点
(一)、公司增资的优点
1、知识产权增资是完全合理合法的行为,远优于利用垫资、贷款等方式。而且知识产权在注册资本中的比重可以占到百分之七十。
2、企业的注册资金提上来了,企业在项目投标时也获得的更多的中标机会。
3、利用知识产权增资,不仅体现了企业的形象和实力,而且也把企业的技术价值表现了出来,这样就为企业引资、合作提供了帮助。
4、通过知识产权增资的企业每年在工商年检时不用占用太多的流动资金。可以缓解新办企业和要求增资扩股的企业注册资金不足的困难。
(二)、公司增资的缺点
1、资金成本比较高另一方面是增资扩股融资比较容易分散股权,甚至会因此丧失控股权。当然,这种状况是可以控制的。
2、可以根据是否需要掌握控股权来倒推是否需要增资扩股。如果既想融资又不想失去控股权,完全可以采用其他融资渠道,如银行贷款,放行债券等。
3、公司增加资本后如果股东将来缺钱,不能从公司中撤出部分注册资本,除非通过复杂的减资程序。而且部分费用增加,很多收费项目是按照注册资本的一定比例收的,如进行验资、审计等。
甲乙双方关于产业投入的合作协议。协议中详细规定了出资方式、出资额及占比,并强调了出资实际缴付时间的重要性。同时,规定了公司机构组成、职责、利润分配等内容。协议还涉及了筹备组的成立、费用承担及注册事宜的办理等事项。修改和变更协议需经投资各方共同书面同意
病假扣薪标准和误工时间的证明问题。对于因病因事请假的员工,根据工作年限给予不同的病假工资发放标准。医疗期的长短也根据实际工作年限和本单位工作年限有所不同。误工时间需要医院开具病假条作为证明,根据受害者的误工时间及收入水平确定误工费的金额。受害者因受伤
补办结婚证是否需要双方都去的问题以及相关的法律规定。实际上,补办结婚证不需要双方都去,可以向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请。同时,文章还介绍了补领结婚证的条件和法律依据。
关于领结婚证的相关法律规定。未到法定年龄是不可以领结婚证的,男女双方的结婚年龄男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。若登记结婚的男女双方未达法定结婚年龄的,应视为婚姻无效。此外,领了结婚证后一定要去居委会登记,因为需要基于生育的调控政策进行人口管