专利权有可能属于单位发明。职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人;单位应当对发明人或设计人给予奖励。
职务发明创造分为两类：
1、一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况：
(1)发明人在本职工作中完成的发明创造;
(2)履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造;
(3) 退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造;
2、另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造;如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用，对发明创造的完成无关紧要，则不能因此认定是职务发明创造。
1、以单位的业务范围来划分。即凡是属于单位业务范围内的有关发明创造，均认为是职务发明。从单位的角度看，单位雇佣职工的目的就是为了发展其业务，职工有义务为发展单位的业务而努力，因此，职工完成的一切在单位业务范围内的发明创造行为均属于履行职务。
2、以完成发明创造是否利用了本单位的物质技术条件作为划分职务与非职务发明创造的标准。
3、以完成发明创造的时间是否是业余时间作为划分职务与非职务发明创造的标准。
4、以单位是否立项作为划分职务与非职务发明创造的标准。
5、依照岗位责任制和聘任合同所约定的范围作为划分标准。
在我们现实生活当中，大多数人可能对于专利方面的发明创造并不是特别的理解，如果是属于利用本单位便利，或者是说在履行本单位的工作任务的情况之下，那么是可以企业进行职务发明创造的。而且在这种情况之下的话，也就意味着是由单位享有相关的专利方面的权益。
专利权评价报告的官费收取标准和专利侵权纠纷中的证据要求。根据相关规定，申请人需支付2400元的专利权评价报告请求费，此费用适用于实用新型和外观设计专利。在专利侵权纠纷中，涉及不同类型专利需提供的证据不同，法院或专利管理部门有权要求提供专利权评价报告作
专利权的含义与分类以及法律特征。专利权指在一定期限内国家授予专利人的对其专利产品的专有权利，包括发明、实用新型和外观设计三种专利。专利权具有独占性、时间性和地域性三大法律特征。
专利保护期限的计算方法以及专利申请的原则。发明专利权的保护期限为二十年，实用新型和外观设计专利权的保护期限为十年，均从申请日起算。专利申请应遵循形式法定原则、单一性原则、先申请原则和优先权原则。优先权旨在排除其他国家抄袭，通过抢先申请获得注册可能性。
依据我国相关法律的规定，专利是由两个以上的单位或者个人发明创造的，专利权是可以归两个人所有的，可以由两人共同申请专利。第八条 两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利
