医疗费包括诊疗金额、药品金额和住院服务金额。
康复性治疗费等于医疗费，符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。
支付责任由工伤保险基金承担。
享受康复性治疗费待遇的条件是到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗。
支付责任由工伤保险基金承担。
住院伙食补助费根据职工因公出差伙食补助标准乘以人数乘以天数乘以70%计算。
支付责任由工伤职工所在单位承担。
交通食宿费包括交通费、住宿费和伙食费，根据职工因公出差交通费标准乘以往返次数、职工因公出差住宿费标准乘以天数和职工因公出差伙食费标准乘以天数计算。
享受条件是经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
支付责任由工伤职工所在单位承担。
辅助器具费根据配置标准乘以器具数量计算，由工伤医疗机构提出建议，经劳动能力签定委员会确认需要辅助器具。
支付责任由工伤保险基金承担。
停工留薪期内的工资福利等于职工原来的工资福利待遇。
支付方式为按月支付。
支付期限一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长，延长期限不超过12个月，即最长也不超过24个月。
支付责任由工伤职工所在单位承担。
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
特殊情况下，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
根据属地原则，应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照规定提出工伤认定申请。
工伤发生后，劳动者应尽快通过合理方式解决，包括告知用人单位并由其申请工伤认定。确定为工伤后，根据实际情况进行赔偿，包括工伤保险基金赔偿医疗费用、住院伙食补助费和交通食宿费用等。
抚恤金是否属于继承财产范围的问题。抚恤金是一种特殊的补偿费用，旨在满足死者家属的抚慰和经济需求，不属于遗产范围。根据《民法典》和《中华人民共和国继承法》的规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金并不属于此类财产。因此，抚恤金不应被视为遗产
大学生兼职期间受伤是否有权要求误工费的问题。根据《侵权责任法》和最新生效的《民法典》，如果大学生因他人的侵害导致人身损害，有权要求赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。误工费的计算方式根据患者是否有固定收入分为不
甲方与乙方之间关于人身损害死亡赔偿的协议内容。协议包括赔偿金额、支付方式、已支付费用、赔偿要求限制、款项分配、身份确认、无过错或法律责任认可及违约责任等方面。双方自愿达成协议，并约定了争议解决的方式。
中国关于退休离职补偿金的相关法律规定。其中详细描述了劳动者在解除或终止劳动合同后，用人单位需支付经济补偿的多种情形和标准计算方法。此外，文章还介绍了工伤职工在遭遇工伤时的相关待遇和费用支付方式。涉及的内容包括工伤治疗、经济补偿和赔偿金等，旨在为公众普
