在公司合并时，首先需要各合并公司的董事会形成决定，并进行谈判、磋商合并事宜并签署合同。根据我国《公司法》的规定，合并方案需要由董事会提出，并经过股东大会或股东会的批准。对于股份公司的合并，还需要经过省级人民政府或国务院授权的部门的批准。
在合并协议签订后，合并各方需要通知其债权人，并在报纸上至少公告3次。债权人在接到通知后的30天内，或者在未接到通知的情况下，自第一次公告日起的90天内，有权要求债务人公司清偿债权或提供担保。
签订合并协议后，合并各方需要编制资产负债表和财产清单。在吸收合并的情况下，各并入公司需要组织编制其资产负债表并提交资产清单。在新设合并的情况下，各并入公司需要共同组建一个新公司的筹建机构，并履行前述职责或协调各并入公司履行前述职责。
如果少数股东不同意继续为存继公司或新设公司之股东，应当给予其与原投资产相当之现金补偿。对于继续为存续公司或新设公司股东的，可以进行符合合并合同要求的股票或股权证书的交换。如果现金支付或股票交换的比例过低不利于保护小股东利益，小股东可以向法院请求予以调整。
最后，需要组织修订存续公司章程或制定新设公司章程，并选举公司领导机构。同时，进行验资、进行登记，并向合并各方的债权人和债务人发出通知。如果存续公司的章程内容发生变化，需要提交修改后的章程或章程修正案并进行变更登记。
中国企业并购采取股权收购的合法性，以及相关法律规定和财务顾问在持续督导期间的职责。收购方需办理股权过户手续，财务顾问在收购完成后有持续督导的职责，包括督促收购方履行各种义务、核查后续计划落实情况、涉及管理层收购的还款计划等，并需结合上市公司披露的定期
D公司与A公司合并的详细方案。按照新《公司法》规定，合并将形成新的D公司，A公司法人资格会消灭。合并过程包括初步洽谈、清产核资、财务审计、资产评估、确定股权比例和召开股东大会等步骤。在合并中，必须注意防止国有资产流失，并确保股东权益得到充分保障。
全资子公司的吸收合并操作，包括注销与资产转移流程及其在会计上的处理方式。非全资子公司需先收购少数股权成为全资子公司后再进行吸收合并。对于控股有限公司内部的全资子公司之间的吸收合并，可简化流程，按照相关法规操作即可。
分公司的法律地位及其在兼并收购方面的限制。分公司是公司的附属机构，不具有法人资格，其设立需登记并领取营业执照，民事责任由总公司承担。由于分公司无法独立承担民事责任，因此不能兼并收购其他企业。子公司则具有法人资格，可独立承担民事责任。公司可以向其他企业
