参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额(含本息)累计计算;未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
社会保险的客观基础是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身。
社会保险的主体包括劳动者(含其亲属)与用人单位。
社会保险是强制性保险，参保是法定义务。
社会保险的目的是为了维持劳动力的再生产，保障劳动者在退休、失业、生育等情况下的基本生活。
社会保险的保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费以及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
公司分立的负债分离问题。根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司分立时必须进行财产分割，编制资产负债表及财产清单，并通知债权人。分立后的公司承担连带责任，除非有与债权人达成的书面协议。公司分立的程序包括董事会拟定方案、股东会决议、财务文件编制、政府批
公司分立的相关内容。在公司分立过程中，土地是需要分割的财产之一。公司分立程序包括董事会拟定分立方案、股东会决议、编制财务及财产文件、政府主管机关批准以及履行债权人保护程序等步骤。同时需要注意解决财产和债务的分割问题，以确保分立方案的顺利实施。
将全资子公司变为分公司的处理方式，主要通过吸收合并的方式操作。对于非全资子公司需先收购少数股权再合并。基本流程包括股东决议、签署合并协议、通知债权人、公告、会计处理等步骤。最终子公司注销，集团公司进行变更登记。这种处理方式能保持子公司经营的连续性，并
分立子公司的税务处理方式。被分立的企业在资产转让时，应按照公允价值确认资产转让所得或损失，而分立出来的子公司也需要按照公允价值确认接受资产的计税基础。税务处理涉及股息所得、清算所得税等方面。分立企业不得视为新办企业享受税收优惠，但在符合相关条件的情况
