参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额(含本息)累计计算;未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
社会保险的客观基础是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身。
社会保险的主体包括劳动者(含其亲属)与用人单位。
社会保险是强制性保险，参保是法定义务。
社会保险的目的是为了维持劳动力的再生产，保障劳动者在退休、失业、生育等情况下的基本生活。
社会保险的保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费以及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
企业分立和合并的条件及所需文件。对于企业分立，合营各方需缴清出资并实际生产经营，分立形式可以是存续分立或解散分立。对于企业合并，提交的文件包括申请书、审批机关的批准文件和《批准证书》，合并协议及其他相关文件。此外，存续企业和新设企业提交的文件有所不同
企业分立的概念、定义和法律行为。企业分立是将一个企业分立为两个或更多企业的法律行为，具体通过母公司将其在子公司中的股份按比例分配给母公司的股东来完成。关于企业分立的司法解释和分立后的债务承担做了详细说明。同时，文章还介绍了公司分立的程序步骤，包括股东
上市公司分立的程序及相关法律程序。首先由董事会拟订分立方案，经股东大会决议后签订分立合同。接着需完成相关审批手续，处理债权、债务等分立事宜，并最终办理公司登记手续。全文旨在介绍上市公司分立的全过程及其法律要求。
外商独资企业设立分支机构的具体材料和流程。需准备总公司相关材料如营业执照、章程等，以及分公司所在地的房产证明。设立流程包括准备材料、递交当地工商机构、等待审批并领取设立证书。
