当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 公司法 > 公司的变更形式 > 公司分立 > 公司分立的形式有哪些

公司分立的形式有哪些

时间:2024-09-19 浏览:25次 来源:由手心律师网整理
28864
作为一个好的公司,有时候为了发展可能会进行分立的形式了。公司分立可以让公司的发展更加顺畅可。大家知道有什么比较好的一些公司分立的形式吗?需要履行什么样的程序呢?今天手心律师网小编就给大家详细介绍下。

派生分立

1. 变更登记

派生分立是指公司将一部分资产分出去另设一个或若干个新的公司,原公司存续。在派生分立后,存续公司需要办理变更登记。变更登记需要提交以下文件和证件:

  1. 公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》。
  2. 分立各方签订的分立协议和公司股东会(或其所有者)同意分立的决议,明确分立出几个公司以及分立的主要内容。
  3. 刊有公司分立内容至少三次公告的报刊。
  4. 公司作出的债务清偿担保情况的说明。
  5. 公司新一届股东会议决定,包括总股本及其股本构成、公司领导班子有否变化、公司章程修改等需要变更的事项。
  6. 章程修正案或新章程。
  7. 由新一届股东会全体股东出具的《确认书》。
  8. 《公司股东(发起人)名录(A;法人)》、《公司股东(发起人)名录(B:自然人)》、《公司法人代表人履历表》、《公司董事会成员、经理、监事会成员情况》。
  9. 公司营业执照正副本原件及由工商局档案室提供加盖工商局档案专用章的公司章程复印件。

2. 开业登记

派生分立后,新设立的公司需要办理开业登记。开业登记需要提交以下文件和证件:

  1. 公司董事长签署的《公司设立登记申请书》和其他开业登记材料。
  2. 分立各方签订的分立协议和公司股东会(或其所有者)同意分立的决议,明确分立出几个分公司以及分立的主要内容。
  3. 刊有公司分立内容至少三次公告的报刊。
  4. 公司作出的债务清偿或债务担保情况的说明。
  5. 分立后存续公司原营业执照复印件(需加盖发照机关印章)。

新设分立

1. 开业登记

新设分立是指公司将全部资产分别划归两个或两个以上的新公司,原公司解散。在新设分立中,原公司需要办理注销登记,而新设公司需要办理开业登记。开业登记需要提交以下文件和证件:

  1. 公司董事长签署的《公司设立登记申请书》和其他开业登记材料。
  2. 分立各方签订的分立协议和原公司股东会(或所有者)同意分立的决议,明确分立为哪个公司以及分立的主要内容。

公司分立是指一个公司依照法定的程序和条件,通过分立协议和股东会决议,不需经过清算程序分成两个以上的公司的行为。公司分立是一种法律行为,其不仅涉及公司的变化,还关系到公司债权债务及关系人的利益,因此必须依法定程序进行。

公司分立程序

公司分立程序比较复杂,通常公司分立应经历以下程序:

1. 内部决策程序

1) 召开公司董事会议。董事会作出公司分立的决议,制定分立计划和分立协议(草案)。

2) 召开股东(大)会。董事会将公司分立议案提交股东(大)会表决,表决时按公司特别议事规则表决。

2. 起草分立计划或分立协议

分立计划书是由分离公司董事会制作和决议通过的,并须提交公司股东(大)会表决。

分立协议是由分立公司与相对公司董事会协商制定,并经其决议通过后,提交各自股东会批准的法律文书。

3. 分割财产

在分立事项获得批准后,分立企业应当组织人员进行财产分割,并且需要编制新的资产负债表和财产清单。

4. 向债权人履行通知义务

根据公司法规定,公司应当在作出分立决议之日起10日内通知债权人,并于30日内在报纸上公告。若债权人有异议的应当按规定做出相应的安排。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司形式上的变更

    公司形式和内容上的变更,包括公司章程的修改、法定代表人的变更、公司组织形式的变更、公司股东的变更以及公司分立和合并等内容。公司在变更过程中需注意债权债务的承担和通知债权人,以避免误解和纠纷。同时,股东们在股权转让过程中也要明确债权债务的归属和承担方式

  • 股份有限公司的合并定义

    股份有限公司的合并定义,包括吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并是一个公司吸收其他公司成为存续公司,新设合并则是多个公司解散并设立一个新公司。合并涉及资产整合或分立,合并后原有公司的法人地位消失,债权和债务由存续或新设公司承继。

  • 公司减少注册资本的途径

    公司减少注册资本的途径和情形。公司可以通过减少出资总额和改变出资比例,或者减少各股东的出资来实现减资。减资的情形包括资本过剩、严重亏损、注册资本逾期未到位、公司分立等。此外,还介绍了减资的分类,包括实质性减资和形式性减资,并解释了两者之间的区别。

  • 公司吸收并购不同意改签合同的解决办法

    公司吸收并购中遇到不同意改签合同的解决方案。依据我国相关法律,用人单位发生合并或分立时,原劳动合同仍然有效,由继承其权利和义务的用人单位承担履行责任。劳动合同变更需双方协商一致并采用书面形式。从而保障劳动者的权益。

  • 股东会职权有哪些
  • 上市公司分立的程序
  • 公司分立前的债务如何处理

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师