根据《中华人民共和国公司法》的规定,律师不能在企业担任监事。监事会的组成应包括股东代表和适当比例的公司职工代表。
根据第五十一条的规定,有限责任公司应设立监事会,成员人数不得少于三人。规模较小的有限责任公司可以设一至二名监事,但不设监事会。
监事会应包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或其他形式的民主选举产生。
监事会设有一名主席,由全体监事过半数选举产生。主席负责召集和主持监事会会议。如果主席无法履行职责,监事会的半数以上监事可以共同推举一名监事担任主席。
董事和高级管理人员不得同时兼任监事。
监事通常应为具有完全行为能力的自然人,但有些国家允许法人担任监事。根据我国《公司法》的规定,监事的积极和消极任职资格与董事相同,但董事和高级管理人员不得同时兼任监事。
监事的任期为三年,届满后可以连任。
如果监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的情况下,在新监事就任之前,原监事仍需按照法律、行政法规和公司章程的规定履行监事职责。
监事会成员的卸任和免职原因和方法与董事基本相同,即监事在任期届满时自然卸任。此外,监事也可能因丧失任职资格而被解除职务。
公司收购的流程。首先签署收购意向书,确定基本收购意向并进行相关准备。接着,收购方需要作出收购决议,目标公司召开股东大会放弃优先购买权。然后进行尽职调查,签署收购协议。最后,办理后续变更手续,包括股东变更、法人变更等。收购流程涉及法律和财务问题,需要谨
玩忽职守罪与玩忽职守罪与工作失误的区别,以及被告在案件中的具体表现和辩解。被告的职责范围限于安全生产监督巡查和上传下达任务,配合政府进行多部门联合执法,积极履行了对于违法企业的监管职责。但由于缺乏具体行政执法权,未能阻止事故产生。案件揭示了玩忽职守和
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