一是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
二是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
离婚后是否可以向已满十八岁的子女要求赡养费的问题。根据我国的《民法典》和《婚姻法》规定，子女有赡养父母的义务，当父母无劳动能力或生活困难时，无论子女是否成年，都有义务支付赡养费。赡养义务适用于不同关系的家庭成员之间，包括婚生子女、非婚生子女与生父母等
赡养费的诉讼时效问题，根据我国民法总则的规定，赡养费不受诉讼时效限制。文章还介绍了关于赡养费的相关法律规定以及子女不履行赡养父母的责任，包括婚姻法、宪法和老年人权益保障法的规定。子女应当关心老年人的精神需求并履行赡养义务，否则将承担法律责任。
子女对父母的赡养义务，包括物质赡养和精神赡养两方面，是法定义务。父母无劳动能力或生活困难时，有权要求成年子女支付赡养费。对于赡养费的数额标准，应采用父母生活所在地区上一年度人均生活消费支出标准。同时，也探讨了父母虽无劳动能力但生活不困难时，子女是否一
七旬老人杨忠收取赡养费的问题。杨忠向前妻所生的两儿两女索要赡养费，经过法院判决后成功收取部分赡养费。然而，杨忠的继女和现任妻子却反对他收取这笔钱，担心他去世后，杨的儿女会争分房子。经过执行法官的调解，最终杨忠成功收到赡养费，但也暴露出家庭内部的矛盾和
