合营企业的解散即合营企业的终止。根据《中外合资经营企业法实施条例》第102条，合营企业在下列情况下解散：(一)合营期限届满;(二)企业发生严重亏损，无力继续经营;(三)合营一方不履行合营企业协议、合同、章程规定的义务，致使企业无法继续经营;(四)因自然灾害、战争等不可抗力遭受严重损失，无法继续经营;(五)合营企业未达到其经营目的，同时又无发展前途;(六)合营企业合同、章程所规定的其他解散原因已经出现。在第(二)、(三)、(四)、(五)、(六)项情况发生，由董事会提出解散申请书，报审批机构批准。在第(三)项情况下，由履行合同的一方提出申请，报审批机构批准。
清算是指公司解散后，处分其财产，终止其法律关系，从而消灭公司法人资格的法律程序。合营企业宣告解散时，应当进行清算。在具体操作上，有以下几个步骤：
首先，组成清算委员会。根据《外合资经营企业法实施条例》第104条规定，清算委员会的成员一般应在合营企业的董事中选任。董事不能担任或不适合担任清算委员会成员时，合营企业可聘请在中国注册的会计师、律师担任。审批机构认为必要时，可以派人进行监督。此外，《外商投资企业清算办法》第9条规定，清算委员会至少由3人组成，其成员由企业权力机构在企业权力机构成员中选任或者聘请有关专业人员担任。清算委员会设主任1人，由企业权力机构任命。经企业权力机构同意，清算委员会可以聘请工作人员办理清算的具体事务。
其次，清算委员会的任务。外合资经营企业法实施条例》第105条规定，清算委员会的任务是对合营企业的财产、债权、债务进行全面清查，编制资产负债表和财产目录，提出财产作价和计算依据，制定清算方案，提请董事会会议通过后执行。清算期间，清算委员会代表该合营企业起诉和应诉。
再次，根据外合资经营企业法实施条例》第107、108条规定，合营企业的清算工作结束后，由清算委员会提出清算结束报告，提请董事会会议通过后，报告原审批机构，并向原登记管理机构办理注销登记手续，缴销营业执照。合营企业解散后，各项帐册及文件应由原中国合营者保存。
《中华人民共和国公司登记管理条例》中关于公司解散的时间限制及相关法规。公司可以随时办理注销程序，但在解散时需要进行清算，并在特定时间内向登记机关提交相关文件。公司解散的原因包括法院宣告破产、营业期限届满等情形。在申请注销登记时，需提交一系列文件，包括
股票退市后的股权确认问题，阐述了股东的股权在股票退市后依然有效且不可随意撤资的法律规定。另外，本文还详细介绍了公司破产程序的流程，包括成立清算组、破产企业的全面接管、财务审计、破产财产的清理和清算、制定破产财产分配方案以及制定破产清算报告等环节。
公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算，公司倒闭时应按照相关法律规定支付。
公司解散的各种情形。包括公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由、股东会决议解散、股东请求法院解散、受行政处罚解散、被法院宣告破产解散以及因公司合并或分立需要解散等。对于不同情形，公司解散的程序和要求也有所不同。
