1）期限届满而终止
2）《合同法》219条规定，承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人有权解除合同。
3）《合同法》224条规定，承租人未经出租人同意而将租赁物转租的，出租人可以解除合同。
4）《合同法》227条规定，承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。
5）《合同法》231条规定，当租赁物由于不可归责于承租人的事由，部分或者全部毁损、灭失，导致租赁合同的目的无法实现的时，承租人可以解除合同，终止双方当事人间的租赁关系。
6）《合同法》232条规定，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依照《合同法》61条规定仍不能确定，为不定期租赁。
7）《合同法》233条规定，租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同。
租赁合同的签订及注意事项。合同涉及甲方出租方和乙方承租方的信息、风险提示、租赁场地及用途、租赁期限、租金及付款方式等内容。合同中明确了租赁场地位于某餐厅内的便利店，租赁期限、租金及支付方式，并提醒双方在签订合同时需注意产权证上的土地和房屋用途，以及商
租赁合同的签订事项。合同详细规定了出租方与承租方的权利义务，包括租赁物资的品名、规格、数量、质量，租赁期限，租金收取方式，押金的处理，租赁物资的维修保养，以及出租方和承租方的违约责任等。合同还规定了在租赁期间如发生争议时的解决方法。
依据《中华人民共和国劳动合同法》对公司解散员工的经济补偿规定。包括劳动者解除劳动合同、双方协商解除劳动合同、雇主解除劳动合同等情况下雇主需支付经济补偿的情形。同时，还规定了固定期限劳动合同终止和其他情形下雇主需要支付经济补偿的情形。经济补偿标准按劳动
贸易合同中终止条款的多种情形。包括自然终止、显失公平、欺诈行为、无法履行合同义务、自然人死亡、不可抗因素等导致的合同终止。此外，根据《民法典》和《合同法》的规定，债务履行、债务抵销、标的物提存等情况也可导致债权债务终止。合同解除后，当事人需遵循诚实信
