纳税人是指根据税法规定直接负有纳税义务的单位和个人,也被称为“纳税义务人”或“纳税主体”。
1. 自然人:
自然人是具有权利主体资格的个人,能够以自己的名义独立享有财产权力,承担义务,并具备在法院和仲裁机关起诉、应诉的能力。无论是成年人还是未成年人,本国人还是外国人,都属于自然人。自然人是纳税人的重要组成部分。
2. 个体工商户:
个体工商户是指有经营能力并按照《个体工商户条例》的规定在工商行政管理部门登记,从事工商业经营的公民。根据《个体工商户条例》第2条第1款的规定:“有经营能力的公民,依照本条例规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的,为个体工商户。”
3. 法人:
法人是指具有独立的组织机构和独立支配财产的社会组织,能够以自己的名义参加民事活动,享受权利和承担义务,并依法成立的社会组织。在中国,享有独立预算的国家机关和事业单位、享有独立经费的社会团体、实行独立核算的企业等都被视为法人。法人根据国家税法的规定,都可以成为纳税人。其中,企业是最主要的纳税人。企业指从事生产、流通或服务等活动并实行独立核算的经济组织,可以是工厂、商店,也可以是具有相同性质的各种公司。
纳税人必须依法向国家纳税,否则将受到法律的制裁,例如加收滞纳金、处以罚款等。同时,纳税人在履行纳税义务的同时,也享有一定的权益。例如,依法享受减免税的权力,依法要求税务部门保密其经济活动的权力,以及依法诉讼的权力等。税务部门应自觉维护纳税人的权益。
应对企业悬空金融债务的对策。首先,建立现代企业制度,明晰产权关系,通过改革产权管理,加速金融企业产权的可交易性转变。其次,完善社会信用体系,以诚信为原则,加强信息披露,建立个人信用及社会担保制度,完善维护信用制度的法律体系。这些对策旨在保障金融稳定和
工厂安全生产管理机构设置与人员任命制度。规定了安全生产委员会的构成与职责,强调设置相对独立的安全管理部门并配备专职安全管理人员,明确了人员的任命要求和职责。该制度的目的是规范工厂的安全生产管理,确保安全生产工作的有效进行。
公司法人不让股东退股时的三种解决办法,包括股权转让、公司回购和减资。同时,文章还涉及公司辞退员工时的工资发放以及外包人员被辞退的赔偿方式。对于股东,可以根据具体情况选择合适的方式并咨询专业意见。被辞退的员工,工资应在解除劳动合同关系时一次性结清,而外
公司法人及股东的年龄是否有法律规定限制的问题。公司法中并未对法定代表人或股东的年龄做出限定,但担任公司法定代表人的自然人需具备完全民事行为能力,通常要求年满18周岁。法人和股东在担责方式和行使权力范围上存在显著区别。法人需独立承担民事责任,而股东的责