依据我国公司法的规定，公司的法定代表人是按公司章程的规定任免的，所以法定代表是不是董事长，由具体情况而定。
《中华人民共和国公司法》
第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十条另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
公司法人工资的确定方式、公司法人代表的责任和义务以及公司法定代表人的任命原则。公司法人的工资发放方式包括约定工资发放和银行转账发放税后工资两种。法人代表在不同场合要承担不同的法律责任，包括个人签名导致企业承担责任、个人责任限制以及法人犯罪的刑事处分等
企业法人的民事责任及法定代表人的相关责任与义务。法定代表人代表企业法人行使职权，其职务行为产生的民事责任由企业法人承担。法定代表人可能因经营过错、侵害单位财产、违法行为而承担民事法律责任。具体责任依据《民法通则》及相关法规，包括民事赔偿责任、民事侵权
收购公司后是否可以不更换法人代表的问题。根据相关规定，只要满足一定条件，收购公司后可以继续保留原法人身份。然而，如果个人存在特定的不良记录或违法行为，将不得担任企业法定代表人。因此，在考虑是否更换法人代表时，必须考虑这些因素。
公司股东会决议的多项内容，包括公司住所变更、经营期限延期、公司章程修改等。股东会保证提交材料的真实性和合法性，并委托特定人员办理变更登记手续。这些决议旨在为公司未来的运营和发展做出规划调整。
