根据新《公司法》第十三条的规定，公司的法定代表人可以由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。这意味着新法扩大了法定代表人的范围，不再仅限于董事长。
自2006年1月1日起施行的新《公司法》第十三条规定“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。”根据这一规定，公司的法定代表人可以根据公司章程的规定来确定。
对于内资公司来说，根据公司法第13条的规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。因此，董事长不一定是出资最多的，而是根据公司章程的规定来确定。对于有限责任公司来说，章程由几个出资股东共同制定；对于发起设立的股份有限公司，章程由发起人共同制定；对于募集设立的股份有限公司，章程由发起人共同制定，但必须经过创立大会通过。
对于中外合资经营企业和中外合作经营企业，董事长必须是企业的法定代表人。当董事长是外国人时，副董事长必须是中国人。
翁某作为某公司董事长伪造公司印章签订担保合同的情况。翁某因投资房地产向游某融资并签订《借条》和《协议书》，其中涉及A公司、某公司的担保。虽然某公司提出再审，主张翁某伪造印章，但最高法院认定翁某的行为构成表见代理，公司需承担担保责任。文章还介绍了相关法
公司股东会决议的多项内容，包括公司住所变更、经营期限延期、公司章程修改等。股东会保证提交材料的真实性和合法性，并委托特定人员办理变更登记手续。这些决议旨在为公司未来的运营和发展做出规划调整。
公司派生诉讼的相关内容。公司派生诉讼是股东代表公司起诉董事、监事以维护公司利益的诉讼行为。公司董事长作为公司的法定代表人，在公司诉讼中不能担任被告和原告双重角色。股东可以代表公司起诉董事长，理由包括董事长不召集主持股东会议、滥用职权损害公司利益等。
公司的法定代表人不必由董事长担任，还可以由执行董事或经理担任，需依法登记。不能担任法定代表人的人群包括无民事行为能力者、正在被执行刑罚者等。一人可同时担任多个公司的法定代表人，但需遵守公司法关于董事、高级管理人员的任职要求，且不得滥用职权。
