根据新《公司法》第十三条的规定，公司的法定代表人可以由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。这意味着新法扩大了法定代表人的范围，不再仅限于董事长。
自2006年1月1日起施行的新《公司法》第十三条规定“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。”根据这一规定，公司的法定代表人可以根据公司章程的规定来确定。
对于内资公司来说，根据公司法第13条的规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。因此，董事长不一定是出资最多的，而是根据公司章程的规定来确定。对于有限责任公司来说，章程由几个出资股东共同制定；对于发起设立的股份有限公司，章程由发起人共同制定；对于募集设立的股份有限公司，章程由发起人共同制定，但必须经过创立大会通过。
对于中外合资经营企业和中外合作经营企业，董事长必须是企业的法定代表人。当董事长是外国人时，副董事长必须是中国人。
应对企业悬空金融债务的对策。首先，建立现代企业制度，明晰产权关系，通过改革产权管理，加速金融企业产权的可交易性转变。其次，完善社会信用体系，以诚信为原则，加强信息披露，建立个人信用及社会担保制度，完善维护信用制度的法律体系。这些对策旨在保障金融稳定和
工厂安全生产管理机构设置与人员任命制度。规定了安全生产委员会的构成与职责，强调设置相对独立的安全管理部门并配备专职安全管理人员，明确了人员的任命要求和职责。该制度的目的是规范工厂的安全生产管理，确保安全生产工作的有效进行。
公司法人及股东的年龄是否有法律规定限制的问题。公司法中并未对法定代表人或股东的年龄做出限定，但担任公司法定代表人的自然人需具备完全民事行为能力，通常要求年满18周岁。法人和股东在担责方式和行使权力范围上存在显著区别。法人需独立承担民事责任，而股东的责
本文探讨的是当公司法人的好处与坏处以及公司法人离世后的处理。作为公司法人，有更大的权力，但需要承担更多的责任，如公司违法需承担法律责任。公司法人的设立需遵循《公司法》等法规。法人离世后，需办理变更登记，修改公司章程并备案，否则可能涉及合同诈骗问题。
