王某是一家建筑公司的董事长兼总经理，因公司未支付其工资，向法院提起诉讼，要求公司支付其工资，诉状中列明被告建筑公司的法定代表人就是原告本人，在该案中，王某既是本案的原告又是本案被告的法定代表人，王某作为原告陈述后，又要代表被告答辩，形成“自己告自己”的诉讼表象。
针对该案，一种观点认为王某起诉公司符合《民事诉讼法》的规定，是本案的正当当事人，应当允许王某代表被告建筑公司出庭应诉，无论原告胜诉或败诉，在程序上都是合法的。
第二种观点认为王某可以起诉公司，但是在诉讼中公司的法定代表人不能再代表公司，应当另行选任公司的临时代表人。
第三种观点认为王某起诉公司，由于在诉讼中公司的法定代表人是代表公司的，王某与公司在诉讼中就会发生人格重合，公司的合法权益难以得到合法保障，应当裁定驳回原告的起诉。
笔者同意第二种观点，王某起诉公司符合《民事诉讼法》的规定，是适格的当事人。
要正确判断公司的法定代表人能否起诉公司，需要结合实体法和程序法进行分析，关键在于判断公司的法定代表人与公司是否是同一主体。
我国对法人采取法人实在说，认为法人具有行为能力，通过自己的机关实现其意思，参加各项民事活动。法定代表人在其权限范围内所为的一切行为，均为法人本身的行为，其行为后果由法人承担，法人和其法定代表人之间是代表与被代表的关系。依照法律规定或合同约定，法定代表人享有报酬请求权，而法人因其代表人执行职务不当对其法定代表人也享有请求权。因此，法定代表人虽然代表法人，但和法人还是有区别的。法定代表人对外代表法人，但这并不影响法定代表人和法人之间发生权利义务关系，作为自然人的法定代表人与法人仍然有可能存在利益冲突。因此，法定代表人和法人并非一回事。否认法定代表人的当事人资格，其实就是否认法定代表人的诉讼权利能力。
本案需要讨论的一个相关问题是，法定代表人起诉法人，原告和法院对谁进行诉讼行为，该法定代表人还能否代表法人?一般情况下，法人的法定代表人对外代表法人，在诉讼中法定代表人作为法人的法定诉讼代理人。在法定代表人起诉法人的情况下，如果允许该法定代表人仍然为法人的代表人，这时原告和被告的代表人为同一人，这不符合民事诉讼的对审原则，也不利于保护法人的合法权益。因为在法人的利益和其代表人的利益发生冲突时，很难保证法人的代表人会尽职尽责的履行自己的职务。这时，法院往往采取以下方式：
公司诉讼代表人确定后，公司诉讼代表人有权代表公司实施诉讼权利，承担诉讼义务。公司诉讼代表人可以选聘代理人参加诉讼。当然，否认法人的法定代表人代表法人的资格，也就否认了法定代表人授权的其他人代表法人的资格。
总之，本案王某可以作为原告起诉公司。
一起侵权诉讼案件，原告因被告的侵权行为遭受了经济损失和身体伤害。原告提出了具体的诉讼请求，包括要求被告赔偿各项费用和精神损害抚慰金，并承担诉讼费用。文章还提醒原告在诉讼中需注意的风险，如诉讼请求必须明确具体、要提供证据支持自己的主张等。文章最后列出了
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