财务部和各财务部门应加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，以防止损失和浪费，并提高效益。
银行账户必须遵守银行的规定开设和使用。银行账户只能用于本单位经营业务的收支结算，严禁出借账户给外单位或个人使用，严禁代收代支和转账套现。
银行账户的账号必须保密，除非出于业务需要，不得外泄。银行账户印鉴的使用实行3章分管并用制。财务章由出纳保管，经理私章和会计私章由本人各自保管，不得由一个人统一保管使用。印鉴保管人临时出差时由其委托他人代管。
银行账户往来应逐笔登记入账，不得多笔汇总记账，也不得以收顶支记账。各单位应按月与银行对账单核对，未达收支的，应作出调节表逐笔调节平衡。
财会人员办理信汇、电汇、票汇（含自带票汇）、转账支付等付款事项，必须凭付款审批单办理。付款审批单应附在付款凭证上备查。付款审批权限根据不同类型的款项金额分别规定。
根据已获批准签订的合同付款，应严格按合同规定的期限付款，不得提前或延迟付款，也不得改变支付方式和用途。除非经收款单位正式委托，不得改变收款单位。委托其他单位代付款的，必须上报总经理批准。
各单位应建立资金回笼情况的跟踪制度。对于付出款物超过5万元的，各单位财务必须逐项跟踪资金回笼情况，并按月汇总后上报计划财务部、总会计师和总经理。对到期的应收资金，各单位应督促经办人员及时催收，并发现问题时及时上报请示处理。
各单位库存现金不得超过3000元，超过部分当天下午必须存入银行。禁止使用坐支营收来的现金。
应对企业悬空金融债务的对策。首先，建立现代企业制度，明晰产权关系，通过改革产权管理，加速金融企业产权的可交易性转变。其次，完善社会信用体系，以诚信为原则，加强信息披露，建立个人信用及社会担保制度，完善维护信用制度的法律体系。这些对策旨在保障金融稳定和
工厂安全生产管理机构设置与人员任命制度。规定了安全生产委员会的构成与职责，强调设置相对独立的安全管理部门并配备专职安全管理人员，明确了人员的任命要求和职责。该制度的目的是规范工厂的安全生产管理，确保安全生产工作的有效进行。
公司法人不让股东退股时的三种解决办法，包括股权转让、公司回购和减资。同时，文章还涉及公司辞退员工时的工资发放以及外包人员被辞退的赔偿方式。对于股东，可以根据具体情况选择合适的方式并咨询专业意见。被辞退的员工，工资应在解除劳动合同关系时一次性结清，而外
公司法人及股东的年龄是否有法律规定限制的问题。公司法中并未对法定代表人或股东的年龄做出限定，但担任公司法定代表人的自然人需具备完全民事行为能力，通常要求年满18周岁。法人和股东在担责方式和行使权力范围上存在显著区别。法人需独立承担民事责任，而股东的责
