根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条规定，对于公民提起的民事诉讼，应由被告住所地人民法院管辖。如果被告的住所地与经常居住地不一致，那么应由经常居住地人民法院管辖。对于法人或其他组织提起的民事诉讼，应由被告住所地人民法院管辖。如果同一诉讼中的几个被告的住所地或经常居住地在两个以上人民法院的辖区内，那么各个人民法院都具有管辖权。
根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，如果夫妻一方要求离婚，可以通过相关组织进行调解，或直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院在审理离婚案件时，应进行调解。如果感情确已破裂，调解无效，那么应准予离婚。
根据法律规定，以下情形下的调解无效，应准予离婚：
如果一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼，应准予离婚。如果经人民法院判决不准离婚，但双方又分居满一年后，一方再次提起离婚诉讼，应准予离婚。
怀孕期间是否可以离婚的问题。在我国《婚姻法》规定中，女方怀孕期间，男方不得提出离婚，但女方提出离婚或孩子非男方的情况不受此限。如因女方与他人通奸导致怀孕，男方有权利提出离婚。怀孕期间的离婚程序包括申请协议离婚、审查、登记和撤销等步骤，男女双方需协商并
离婚案件中原告撤诉或按撤诉处理后的再次起诉问题。六个月内若无新情况、新理由，法院将不予受理。文章以张男和李女的案例为例，说明离婚案件中的撤诉和重新起诉规则，并提出双方协商、寻找新证据和情况以及在六个月后重新起诉的解决方法。
夫妻双方均为现役军人离婚的程序。首先，如果双方自愿离婚或一方要求离婚，所在单位领导或政治机关应进行调解。调解无效并符合婚姻法规定的离婚条件时，政治机关会出具证明。当事人可持此证明申请离婚或提起离婚诉讼。另外，针对夫妻一方为现役军人，文章还介绍了军内调
我国法律下拘留期间是否可解除劳动关系的问题。根据规定，刑事拘留可以解除劳动合同，而行政拘留则不可以。同时，《劳动合同法》列举了用人单位可以单方解除劳动合同的情形，而《民事诉讼法》则规定了用人单位不得解除劳动合同的情形，包括特定健康条件、特定工作状态和
