当商铺租赁合同发生争议时，各方可以通过和解或补充约定的方式解决。这意味着各方可以就争议内容达成一致，并形成新的详细约定。这种方式可以避免进一步的纠纷，并维护合同的履行目的。
根据各方签订的书面协议和合同履行的证据，当无法通过和解或补充约定解决争议时，各方可以向具有管辖权的法院提起诉讼。法院将根据相关法律规定和证据来判断争议的合法性，并做出相应的裁决。
在实践中，许多商铺租赁合同约定由仲裁委员会来解决争议。如果合同中约定了仲裁委员会的管辖权，那么各方必须向该仲裁委员会提起仲裁申请，而不是向法院提起诉讼。仲裁委员会将根据相关法律和证据来裁决争议。
尽管合同约定可以解决许多履行过程中的问题，但并不能解决所有问题。因此，在发生争议时，为了避免进一步的纠纷和经济损失，建议各方本着维护合同履行目的的基本原则，采取协商为先，诉讼仲裁为后的方式来处理纠纷。
以上是对商铺租赁合同争议解决方式的解答，希望对大家有所帮助。
合同关系终止后当事人应履行的后合同义务，包括告知或通知义务、保密义务、协作或协助义务以及保护、注意义务。这些义务都是基于诚实信用原则，为了保护合同当事人的权益而设立。例如，合同终止后当事人应告知对方有关情况以避免不必要的损失，同时要保守对方的秘密，并
履约能力证明文件所包含的内容，主要分为投标人基本情况、财务状况、近五年履约情况、财务报表等十个部分。同时，也介绍了如何审查经济合同的履约能力，包括支付能力和生产能力的审查方法。最后，文章还提及了合同效力问题的审查，包括合同无效的情形和主体资格审查。
不能适用继续履行的情形。主要包括法律或事实上不能履行的债务、债务的标的不适于强制履行、履行费用过高以及债权人未在合理期限内要求履行等情况。此外，还提到了构成继续履行的条件，如存在违约行为、守约方请求违约方继续履行合同以及违约方能够继续履行等。
承揽人报酬的确定与支付问题。文章指出，报酬数额应按合同约定或一般交易标准确定，支付期限应在承揽人交付工作成果后。同时，承揽人应使用自己的设备、技术和劳力完成主要工作，如交由第三人完成需经定作人同意。承揽人提供材料时，应按约定选择并接受定作人检验。
