当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 公司法 > 公司的变更形式 > 公司解散 > 公司解散的流程怎么走

公司解散的流程怎么走

时间:2024-06-02 浏览:28次 来源:由手心律师网整理
324972

  一、公司解散的程序如下:

  1、成立清算组

  应当在15天内成立清算组,有限责任公司解散时,清算组由全体股东组成;股份有限公司解散时,清算组由股东大会确定,清算组成员即可以是股东、董事,也可以是其他人。

  2、通知债权人

  清算组应当在成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上至少公告3次

  3、注销登记

  清算组结束工作之后,将股东会及有关机关确认的清算报告报送公司登记机关,申请注销公司登记。

  4、公告公司终止

  公司注销登记后,在本公司所在地发布公司解散公告。

  二、《公司法》第一百八十二条

  公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司解散的时间限制

    《中华人民共和国公司登记管理条例》中关于公司解散的时间限制及相关法规。公司可以随时办理注销程序,但在解散时需要进行清算,并在特定时间内向登记机关提交相关文件。公司解散的原因包括法院宣告破产、营业期限届满等情形。在申请注销登记时,需提交一系列文件,包括

  • 公司解散申请的条件和程序

    公司解散申请的条件和程序。首先,解释了公司经营管理发生严重困难的概念,包括日常经营和事务管理上的困难,并列举了股东有权请求法院解散公司的具体情况。其次,阐述了重大损失的认定,如股东权利无法行使、分红大量减少等。最后,提出了穷尽其他救济措施的要求,体现

  • 公司倒闭员工的赔偿金计算及支付标准

    公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算,公司倒闭时应按照相关法律规定支付。

  • 公司解散的情况

    公司解散的各种情形。包括公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由、股东会决议解散、股东请求法院解散、受行政处罚解散、被法院宣告破产解散以及因公司合并或分立需要解散等。对于不同情形,公司解散的程序和要求也有所不同。

  • 有限责任公司清算程序的规定
  • 公司吊销后股东的股权转让问题
  • 公司破产法人的责任

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师