根据《工伤保险条例》第三十九条规定，如果企业职工是非因工死亡，其丧葬费的计算标准是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资的六倍。
根据《工伤保险条例》第三十九条规定，如果企业职工是因工死亡，其丧葬补助金的计算标准是统筹地区上一年度职工月平均工资的六个月。
职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金的计算标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的六个月。
根据该解释，受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准被用来计算丧葬费，以六个月总额计算。
根据该解释，死亡赔偿金的计算标准是根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但是，当职工年龄超过六十周岁时，每增加一岁减少一年计算期限；当职工年龄超过七十五周岁时，按五年计算期限。
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